主动辞职是经济补偿还是劳动者可以离职?
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对于主动辞职的职工,一般不可以获得经济补偿。但用人单位有下列情形之一,职工单方面解除劳动合同的,可以...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么情况下劳动者能向单位主张经济补偿
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劳动者主张经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者辞职什么情况下可以获得经济补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金?
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劳动者可以要求经济补偿金的情形有:根据《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十...
天津在线咨询顾问团咨询我>>在哪些情况下主动辞职是能够得到经济补偿的
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劳动者有下列情形解除劳动合同的,要求单位支付经济补偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者主动离职后哪些情形可得到经济补偿?
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如果用人单位有过错,劳动者离职的,可以获得经济补偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者辞职什么情况下可以获得经济补偿,律师怎么看
劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动合同法经济补偿金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者在什么情况下可以获得经济补偿金
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿,分为两种情形:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付一个月...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁劳动者什么情况下可以获得经济补偿
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1。劳动赔偿金能否取得,需要一个大前提:有证据证明——你和用人单位有劳动关系存在。 【经济补偿标准】《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
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哪些情况下员工主动辞职可获得赔偿
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下列情况员工主动辞职可获得赔偿: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下主动离职也可以索赔经济补偿金
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员工主动提出离职是否有经济补偿,要看用人单位是否有过错,用人单位有过错的,应当支付经济补偿。根据《劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者在劳动合同到期被辞退是否应获得经济补偿
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司什么情况下可以辞退员工
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李驭律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动者辞职什么情况下可以获得经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动提出辞职,在什么情况下,劳动者可以获得经济补偿金呢?
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一般而言,劳动者主动提出辞职是拿不到经济补偿金的。 在劳动者主动辞职的情况下,只有一个条件是可以得到经济补偿金的。就是依照劳动合同法第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下主动辞职,可以得到经济补偿金?
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员工主动离职是否有经济补偿,取决于用人单位是否有过错。用人单位有过错的,应当支付经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下被辞退可以获得经济补偿
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被辞退后哪些情况可以要求经济补偿, 1、用人单位与劳动者有竞业限制约定的,在劳动合同终止或者解除时,应按约定向劳动者支付不得少于劳动者在该用人单位的年工资收入的竞业限制经济补偿; 2、无固定期限劳动合...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位迁址劳动者主动辞职是否能获经济补偿
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不能获得经济补偿,用人单位迁址,劳动合同继续有效,如果劳动者主动在此期间提出辞职的,不属于劳动合同签...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>必须给劳动者经济补偿的情况包括什么
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因以下情形与劳动者解除劳动合同的,单位必须给劳动者经济补偿: 一、劳动者因单位存在法定过错情形主动与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业什么情况下可以辞退工人
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动者在何种情况下可以获得经济补偿金
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,可以的得到经济补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金
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以下情况下劳动者解除合同可以获得经济补偿金: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者辞职什么情况下可以获得经济补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者主动辞职单位也要付经济补偿的情形
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用人单位未给劳动者提供劳动保护或者劳动条件的,没有及时足额支付报酬,没有给劳动者缴纳保险,用非法手段...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司什么情况下才可以辞退员工
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况下可以获得经济补偿金?
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企业支付经济补偿金的情形有哪些,按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况: (...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下才能获得经济补偿金
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劳动者在被公司解除劳动合同,或者以非自己意愿辞职,才能获得经济补偿的,而且在工作交接时,公司就应该支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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