员工要辞退公司,公司提前多久通知
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>在公司辞退员工提前多久时间可以提前通知?
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公司非过失性辞退员工的,需要提前三十天发出书面通知。这种情况一般是劳动者无过错,但是却不能胜任现在的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司裁员要提前多久通知,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询公司裁员员工要求提前30日通知是否合法, 公司裁员提前三十日合法吗
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公司裁员提前三十日告知员工,是合法的。根据《劳动合同法》第四十一条规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明...
香港在线咨询顾问团咨询我>>员工提前多久向公司告知辞职
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员工辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知。用人单位与劳动者协商一致,可以解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁人不提前通知要怎么赔偿给员工
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可以要求公司支付一个月的代通金,看裁人的原因,如果是违法解除劳动合同关系,要按照经济补偿标准的二倍向...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司裁员要提前多久通知,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询被公司裁员能赔多少
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询辞退员工提前通知需要提前多久
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用人单位过失性辞退劳动者,不需要提前通知;经济性裁员或者非过失性辞退,应当提前三十日以书面形式通知。除过失性辞退外,依法辞退员工应当支付经济补偿;违法辞退员工应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员没有提前通知原公司是否违法
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用人单位裁员(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司裁员要提前多久通知,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂搬迁要提前多久通知员工?
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公司搬迁需提前一个月通知员工。若因客观因素变化致使合同无法继续的话用人单位需提前一个月通知,若无通知...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司结业是否要提前通知员工
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由于你提供的信息太少,需陈述更详尽的情况,具体可来电或来访详谈,以便针对性地帮助你解决问题。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工要裁员公司怎么通知
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裁员通知员工的方式是应当提前一个月,以书面的形式通知劳动者。在通常情况下,员工一旦被裁员可以和上级协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到公司裁员要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司裁人不提前通知要怎样赔偿给员工
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可以要求公司支付一个月的代通金,看裁人的原因,如果是违法解除劳动合同关系,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>合同未到期, 单位要裁员, 员工需要提前多久通知
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合同未到期,单位经济性裁员,单位需要提前一个月通知员工裁员信息,并且在解除劳动关系时,支付员工经济补偿。经济补偿按照员工每工作满一年一个月本人工资计算。不满半年的按照半年计算,满半年不满一年的按照一年...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工被公司辞退应该是提前多久通知公司啊?
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。公司经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济补偿。 因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三十天通知,需要支付经济性补偿;试用期辞退员工不需...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续约需要提前通知员工吗
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通常情况下,在劳工合同期满之际,如果雇主决定不再续订合同时应提前三十天向员工发出通知。 尽管我国的《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员提前30天公司可以不给离职通知吗
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公司遣散员工提前30天通知就不用给代通知金。但是需要支付经济补偿金,经济补偿金按劳动者在用人单位的工...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司要裁员辞退我怎么补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询高铁改签提前多久改
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司提前多久通知对方需要扣员工基本工资
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员多少人可以提前三十天通知他们
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1、裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,需要提前三十日公告。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司裁员要提前多久通知,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职通知要提前多久来
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辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内需要提前三日通知用人单位。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假可以提前多久休
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询裁员要赔偿多少没有提前通知的
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如果是合法裁员,按照员工在单位的工作年限计算赔偿金,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果是违法裁员按照上述标准双倍赔偿。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不再续签合同公司会提前多久通知员工
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公司不再续签合同提前通知的时间没有具体规定。公司不再续签合同需要进行的经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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