员工薪资调整要提前多久通知
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调整岗位肯定要提前通知劳动者,并且需要与劳动者协商。调岗属于变更劳动合同的主要内容,公司必须先与劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工厂搬迁员工提前解除劳动合同正常工作吗
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工厂因搬迁单方面解除劳动合同应给予员工一定的补偿。 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工厂搬迁要提前多久通知员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询搬厂需要提前让员工搬吗
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搬厂不愿意去,可以跟老板协商解除劳动关系,并支付经济补偿金,一年补一个月的工资...
北京在线咨询顾问团咨询我>>搬迁一般赔偿多久,这里工厂搬迁了
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损害赔偿与工厂搬迁多远没有关系。公司搬迁,员工不跟过去属于客观情况发生重大变化的情况,致使劳动合同无...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂搬迁搬不走员工应该怎么办
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工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工厂搬迁要提前多久通知员工?,律师怎么看
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验 在线咨询合同到期要提前通知吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工厂搬迁员工要不要给工厂帮忙搬迁,
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目前上海要看实际搬迁情况的,如果是搬去外省市的,是可以与单位协商解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的,如果是本市内搬迁,还要区分情况:本区内搬迁,不可以与单位解除劳动合同,因为不属于合同内容的重大变...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>搬迁,提前1个月通知员工,是否还需要补偿工资
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如果双方协议解除劳动合同,那么公司是需要支付劳动补偿金的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工厂搬迁要提前多久通知员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解聘工作提前多久通知
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一般解雇员工只要和劳动者协商好就可以,不一定要提前固定的时间。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工厂突然搬迁是否需要赔偿员工
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工厂突然搬迁不一定需要补偿员工,需要根据具体情况分析: 一、如果工厂搬迁后员工没有与单位解除劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂因拆迁要搬走员工怎么补偿
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工厂因拆迁要搬走员工可以给予经济补偿。工厂搬迁,如果其职工不跟随的,将会给予其经济补偿,补偿的标准要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询合同不续签提前通知吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询遇到工厂搬迁要提前多久通知员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工补偿标准? 工厂搬迁员工需要怎么办?
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1、除工伤待遇外,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、这里所称的月工资...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>提前通知员工辞职要提前多少天
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劳动法规定,劳动者辞职要提前三十日以书面形式通知用人单位,试用期内辞职的,要提前三日通知。如果是有用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>提前解除劳动合同要多久通知员工
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用人单位解除劳动合同有严格限制,并不都是提前1个月通知就可以了2,如果没有以下情形的解除,就是违法解除,需要支付双倍的经济补偿金【 (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>拆迁应该提前多久通知
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需要根据相关部门的具体工作情况来确定,房屋拆迁一般需要提前二至三个月告知户主。房屋征收部门拟定征收补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>动迁提前多久接到通知
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房屋拆迁一般需要提前二至三个月告知户主。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询高铁附近多少米要搬迁
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询调岗提前多久可以通知到员工
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在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:1、双方协商一致。2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工厂搬迁员工补偿标准,工厂搬迁后,员工如何维权?
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1、单位搬迁异地,要看迁址本身给劳动合同履行带来的影响。如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行,就属于法定的“客观情况发生重大变化”,劳动者可以拒绝继续履行并提出解除劳动关系,此时可以要求经济补偿;2...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工厂搬迁要提前多久通知员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退员工提前多久通知公司可以告
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公司辞退员工需要提前三十天通知,这种情况一般是劳动者无过错,但是却不能胜任现在的工作的,此时用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司诈骗员工判多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询2020年工厂员工搬迁
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如果不在这个公司做了,那么就要给你经济补偿金,因为是属于工作地点变更。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>服务期试用期解雇员工需要提前多久通知员工
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根据辞退的原因不同,通知员工的方式和时间也不一样。经济性裁员,公司需要提前三十天通知员工,需要支付经济性补偿;员工严重违纪解雇,不需要提前通知,不需要经济性补偿;因为员工身体或者能力辞退员工需要提前三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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