辞职后是否需要给公司补偿保险
图文125人已浏览
辞职后不需要给公司补偿保险。用人单位为员工缴纳社会保险是法律义务,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工违反公司制度辞退的需不需要补偿
图文164人已浏览
违规被辞退没有补偿。法律规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同,且无需赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司辞退员工是否需要给补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,318人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频818人观看
庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司辞退员工是否需要给补偿
问答584人已浏览
公司是因为员工的过错辞退员工,是不需要进行补偿的,是因为其他原因辞退的,需要给予补偿。 《劳动合同法》规定过失性辞退的情形有: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>辞退员工补偿金是否要支付
图文127人已浏览
1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工单位辞退可以要求新公司给补偿吗
图文108人已浏览
公司成立新公司让员工辞职签订新的合同可以要求赔偿。劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁依法维权。公司在原劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工是否需要给补偿,律师怎么看
企业辞退员工是否有补偿
视频737人观看
陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退员工最新补偿标准
视频944人观看
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
视频3,142人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司辞退员工是否是需要给补偿
问答584人已浏览
1、公司如果是无过错性辞退员工的,需要给补偿;如果是违法辞退员工的,需要按经济补偿标准的二倍来给予赔偿金;如果是因员工具有严重的过错而辞退员工的,则不需要给补偿或者赔偿。 2、法律依据《中华人民共和国...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要给什么补偿?
问答584人已浏览
《劳动合同法》经济补偿的条款规定: 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工是否需要给补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工,员工要赔偿公司吗
图文249人已浏览
一般情况下不需要,除劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的的情况外。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同到期,公司辞退员工,员工是否能得到补偿
图文146人已浏览
劳动合同到期,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资; 如果劳动者存...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司辞退员工辞退员工可以得多少补偿金
图文157人已浏览
如果公司违法辞退员工,用人单位向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要裁员辞退我怎么补偿
视频2,202人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司如果辞退员工怎么补偿
视频844人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到公司辞退员工是否需要给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工到了退休年龄公司辞退是否需要给予补偿
问答584人已浏览
员工达到退休年龄之后,员工和单位的劳动合同终止,单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工要给补偿吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条:经济补偿是按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准给劳动者。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。工人月工资高于用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要给予哪些补偿
问答584人已浏览
1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么,原因不同,补偿或者赔偿是不一样的。 2、如果是劳动者有以下的情形的,公司是不需要对劳动者补偿或者赔偿的: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>被公司辞退,公司可以要求员工补偿吗?
图文190人已浏览
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不服从安排被辞退是否需要补偿
图文1,240人已浏览
员工不服从安排被辞退需要补偿,具体如下: (1)未经任何协商调动员工工作岗位,员工不服从工作安排将员...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工补偿2021年标准
视频36,544人观看
李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询公司辞退员工有赔偿吗
视频6,197人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工到了退休年龄,公司辞退需要给补偿吗,辞退员工要给经济补偿吗
问答584人已浏览
在员工达到退休年龄之前,单位并没有辞退员工,那么单位并不需要支付员工经济补偿。如果员工在和单位解除劳动关系时已经可以办理退休手续,享受养老保险待遇,那么单位并不需要支付员工经济补偿。 根据辞退的原因不...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工是否要给补偿金
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工是否需要给补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工退休后上班是否要公司补偿
图文163人已浏览
职工达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的,劳动合同自然终止,双方终止劳动关系,单位是不需要支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退公司员工怎么赔偿
视频928人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司主动辞退员工是否要补偿
问答584人已浏览
如果公司主动辞退员工的行为属于过失性辞退的,不需要赔偿;属于违法辞退的,按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金;属于非过失性辞退的,要按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工公司给不给补偿
问答584人已浏览
投诉:公司对你的行为涉嫌违法解除合同,你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询