老板占用员工下班时间了怎么办?
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以向单位主张加班工资。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>下班时间要求开会合理吗
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下班时间要求开会不合理。可以要求公司支付加班费或选择拒绝参加,如果公司不接受,职工可直接到劳动局投诉...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对占用员工下班时间开会是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询下班利用员工休息时间开安全会合法吗
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可以要求支付加班工资,否则可拒绝参加,紧急特殊情形另论。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>昆山劳动法公司占用下班时间做考试
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依据法律规定大致可能可以争取的权益有:休息时间带有强制性的培训应属于加班,公司应支付职工加班工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法占用下班时间打扫卫生如何赔偿
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对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
占用员工下班时间开会是否合法,律师怎么看
民间借贷是否合法
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工被占用业余时间开会的是否应当算作加班
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员工被占用业余时间开会的应当算作加班。因为确定是否为加班的要点在于:是否为用人单位所要求或是否体现用人单位的意志、是否为了用人单位的利益、是否在标准工作日之外。而占用业余时间开会员工正是服从公司的意志...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>几乎每天下班时间过了??不是加班就是开会就是聚餐的占用员工的私人时间合理吗
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根据《》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班: 1、发生自然灾害、事故或因其他原...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对占用员工下班时间开会是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
下班时间不接受加班合法吗
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下班时间不接受加班合法,劳动者有权拒绝加班。正常情况下用人单位要求劳动者加班,首先必须是由于生产经营...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖延下班时间是否违反劳动法
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拖延下班时间违不违反《中华人民共和国劳动法》,需视情况而定: 1、如果超过8小时的用人单位向劳动者支...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>上班时间提前十分钟开会合法吗
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上班前10分钟的工作安全会,如果计算在8小时工作时间内,或者按照加班支付了加班费,则符合相关规定;反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期单位安排值班是否合法
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询被逮捕后多长时间会开庭
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到占用员工下班时间开会是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
利用下班时间开班进行培训是否违法
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您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班时间玩游戏直接开除员工是否合理
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是否属于严重违反公司制度,如果不属于严重违反公司制度,则接触劳动关系违法。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>利用下班时间开会可以吗
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单位不支付加班费的可以向劳动监察大队举报...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>请问公司下班开会合法吗?
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公司下班后开会支付加班费的,合法。正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷每月计薪天数×150%;休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工上班迟到扣工资是否合法
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首先,法律既要维护劳动者的合法权益,又要考虑保障企业和雇主进行正常、有效的劳动管理和企业管理,维护企...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询什么是刑法的时间适用范围
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询利用员工下班时间加两小时班并且没有加班工资属于合法还是不合法
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关于的法律规定《》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工下班还要开一小时会算加班吗
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1,这种情况是加班。2公司加班应当经员工同意,若员工不同意,不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。公司加班应当按照下面的...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到占用员工下班时间开会是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班时间禁止吸烟是否合法
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在公共场所禁止吸烟,违者罚款合法。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时占用耕地堆放沙子违法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询用加班时间衡量员工合法吗
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《中华人民共和国劳动法》 第四十一条【延长工作时间】用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂老是强制性占用员工下班时间,还没有,算是违反了嘛?
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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