休一个月病假奖金是不是全扣
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企业奖金是公司的一种福利，法律并没有强制要求每个公司都应当支付员工奖金。但是劳动法有规定病假达到一定...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
休病假超过多少天扣整个月奖金
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请病假后，是否还能享受带薪年休假，按工作年限确定。下列情况下，不再享受年休假待遇。 职工年休假条例 ...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
2021年限速40开要69扣分吗
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覃程律师|专职律师，7年经验在线咨询
丧假扣当月奖金和年总奖吗
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相关的法律法规并没有规定，只要符合公司的相关规定就好。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定： 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母...
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修了产假3个月，病假一个月还能休年休假吗
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1、休产假后，当年仍可以享受年休假的。 2、《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我休探亲假，扣了我两个月的奖金合理吗？
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建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
休病假一个月年总奖扣百分40，合理吗，律师怎么看
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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江钦涛律师|
专职律师，4年经验
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军训请病假会扣学分吗
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李娟律师|
专职律师，4年经验
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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请病假三个月，奖一分没有拿到合理吗
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劳动者请病假三个月，如果劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的，用人单位是应当支付劳动者病假期间的工资的，其中病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果劳动者在病...
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休病假工资要扣百分之几
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月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。 日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付...
吉林省在线咨询顾问团
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休产假被扣年终绩效奖合理吗？
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绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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请事假一个月年终奖全扣是否合法
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请事假一个月年终奖全扣合法，但用人单位不得克扣劳动者工资。年终奖是每个公司自己定的福利制度，法律没有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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我十一月因病请了一月假年终奖一分没有这和理吗
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年终奖要看你与单位在合同中是如何约定的，关于发放金额，标准，不予发放的情形，不能乱扣的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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虚假诉讼40万判几年
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汪世龙律师|
律所副主任，9年经验在线咨询
每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师|
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遇到休病假一个月年总奖扣百分40，合理吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
三个月扣公休吗，六个月算长病假那么长病假扣不扣
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是的还可以享受年休假。有下列情形之一的不享受当年的年休假：1)职工依法享受寒暑假其休假天数多于年休假天数的;2)职工请事假累计21天以上且单位按照规定不扣工资的;3)累计工作满1年不满11年的职工请病...
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请病假一个月后自己去医院休病假合理吗
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不合理：只要符合病假认定条件的，就是可以享受病假待遇的，病假不一定都是长期的，也不一定就是需要住院的：1、对于请病假的劳动者用人单位有权要求其提供就诊记录、病历卡、病情证明单、医药费证明以便对病假的真...
天津在线咨询顾问团
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一年工资总共三万奖金占一万五扣税4百合法吗
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这个是合法的。只能怪财务没做好避税规划。...
台湾在线咨询顾问团
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请了一个月的病假，到年末还有年终奖吗？
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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病假三个月不发年终奖是不是合理的?
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如果用人单位的规章制度有相关规定的，则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
律所副主任，9年经验在线咨询
事假病假 规定扣年终奖合法吗?
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可以办理，应当果断的保存与纠纷相关的所有证据。...
江西在线咨询顾问团
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教师休病假4个月扣钱吗？
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劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,同时还应发给...
四川在线咨询顾问团
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上班八个月然后一直病假有年终奖吗
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具体看你单位的规定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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驾照没满一年上高速怎么处理扣分吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
休了年假，扣除全勤奖，合法吗
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，全勤奖是一种公司内部的制度，在劳动法中并没有特别规定。全勤奖具体发多少、如何定义、在什么情况下发放要看公司与员工之间的具体约定。一般认为全勤奖的发放前提是劳动者在公司规定的上班时间内未出现迟到、早退...
广东在线咨询顾问团
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请了事假扣除当日工资还要扣除当月奖金百分之五合理吗
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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。...
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