病假一个月年终奖如何计算
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关于年终奖金如何扣除，要看用人单位的规章制度的。病假期间，用人单位应按国家规定支付病假工资的。职工患...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
请了病假3个月，年终奖还有吗？
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人，7年经验在线咨询
请了一个月的病假，到年末还有年终奖吗？
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满...
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请了一个月的病假，到年末还有年终奖吗？
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： (一)职工依法享受寒暑假，...
刘伟长律师|
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请了三个月病假还能请哪些年终奖？
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病假应该给工资的病假工资支付标准：根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者，为本人工资60...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
上班八个月然后一直病假有年终奖吗，律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师|
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有把孩子八个月的抚养权给男方吗
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迟本波律师|
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卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师|
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去年的年终奖发了一半还有一半今年发，然后我今年上了一个月班了
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协商不成的，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
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试用期一个月后过了年终奖还有吗
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<劳动合动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；因此，公司的做法肯定违法，且你的这种情况不需要提前通知公司，年终奖的...
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领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护，公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定，那么，按照同工同酬的原则，应当发...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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病假三个月不发年终奖是不是合理的?
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如果用人单位的规章制度有相关规定的，则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产...
张神兵律师|
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上班一个月请假半个月还有休假吗
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上班一个月请假半个月，不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工请事...
吴莉律师|
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
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遇到上班八个月然后一直病假有年终奖吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
执行病假工资有年终奖吗
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据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主...
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几个月一次年终奖
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年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前，我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯，大多数企业年底都会给员工发年终奖，一般都是一月出发放年终...
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如果连续请病假一个月，然后断交病假条一个月了
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劳动者请病假，应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构，经执业医师检查后，需要停工治疗休养的，由执业医师出具病假条，职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的，可以就近入院，口头请假，事后即使...
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请事假一个月年终奖全扣是否合法
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请事假一个月年终奖全扣合法，但用人单位不得克扣劳动者工资。年终奖是每个公司自己定的福利制度，法律没有...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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一月份离职上一年年终奖还会发吗
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1，年终奖应不应该发放，要看你与公司签订劳动合同时，公司有无在劳动合同里进行商定或者公司的规章规则里...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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孕八个月离婚孩子归谁
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李方勇律师|
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每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师|
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病假三个月不发年终奖是不是合理的
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如果用人单位的规章制度有相关规定的，则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖是指每年度末企业给予员工不...
甘肃在线咨询顾问团
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工作一个月被开除有年终奖吗
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你这种情况开除你们是否合法，需要看公司的规章制度是否有规定，及公司规章是否向你们进行了公示等等情况；如果公司属于违法开除，能够获得双倍经济补偿金。另外，公司应当在你们入职时就给你们购买保险，你们可以要...
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病假对年终奖有什么影响
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视具体情况而定。如果是请假加时间过长，影响单位生产经营水平的，那么是会影响年终奖的。用人单位根据本单...
丰培铭律师|
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两审终审后还能上诉吗
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肖丹婷律师|
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年终奖可以享受病假吗
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病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
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有病假没有年终奖怎么办
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病假是否影响年终奖，是由用人单位依法自主确定，我国法律没有明确的限制与要求。...
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