病假一个月年终奖如何计算
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关于年终奖金如何扣除,要看用人单位的规章制度的。病假期间,用人单位应按国家规定支付病假工资的。职工患...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请了病假3个月,年终奖还有吗?
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班八个月然后一直病假有年终奖吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年终奖要干满一年才有吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询年终奖金要交个人所得税吗
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询请了病假3个月,年终奖还有吗?
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满...
海南在线咨询顾问团咨询我>>请了一个月的病假,到年末还有年终奖吗?
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>我十一月因病请了一月假年终奖一分没有这和理吗
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年终奖要看你与单位在合同中是如何约定的,关于发放金额,标准,不予发放的情形,不能乱扣的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班八个月然后一直病假有年终奖吗,律师怎么看
哺乳期八个月可以缓刑吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询有把孩子八个月的抚养权给男方吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询卖假药一般要判几个月
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汪世龙律师| 律所副主任,9年经验 在线咨询请了一个月的病假,到年末还有年终奖吗?
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《职工带薪年休假条例》 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的 (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的 (三)累计工作满...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>去年的年终奖发了一半还有一半今年发,然后我今年上了一个月班了
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班八个月然后一直病假有年终奖吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休息了一个月后还有年终奖吗?
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要看企业内部规章制度的约定。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>请了三个月病假还能请哪些年终奖?
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病假应该给工资的病假工资支付标准:根据员工在本企业的工龄按下述比例支付工龄不满2年者,为本人工资60...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上班半个月然后病了请假了工资怎么算
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具体工资按照实际的劳动报酬进行计算的,希望可以帮助到你...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到上班八个月然后一直病假有年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期一个月后过了年终奖还有吗
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<劳动合动法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;因此,公司的做法肯定违法,且你的这种情况不需要提前通知公司,年终奖的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>执行病假工资有年终奖吗
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据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,用人单位职工病假工资,由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>几个月一次年终奖
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年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金。目前,我国法律对年终奖没有强制性规定。终奖的发放额度、时间和形式一般由企业自己根据情况调整。考虑到传统习惯,大多数企业年底都会给员工发年终奖,一般都是一月出发放年终...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>领年终奖前一个月辞职应该发年终奖吗
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能得到法律保护,公司规章制度及与个人所签订的劳动合同都没有明确规定,那么,按照同工同酬的原则,应当发...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>病假三个月不发年终奖是不是合理的?
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如果用人单位的规章制度有相关规定的,则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕八个月离婚孩子归谁
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询每年交8000元社保,15年后退休拿多少钱一个月
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如果连续请病假一个月,然后断交病假条一个月了
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劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>病假三个月不发年终奖是不是合理的
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如果用人单位的规章制度有相关规定的,则因员工请病假三个月不发年终奖是合理的。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,可以依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。年终奖是指每年度末企业给予员工不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班八个月然后一直病假有年终奖吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班一个月请假半个月还有休假吗
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上班一个月请假半个月,不能休带薪年休假。劳动者在用人单位连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工请事...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>两审终审后还能上诉吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工作一个月被开除有年终奖吗
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你这种情况开除你们是否合法,需要看公司的规章制度是否有规定,及公司规章是否向你们进行了公示等等情况;如果公司属于违法开除,能够获得双倍经济补偿金。另外,公司应当在你们入职时就给你们购买保险,你们可以要...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>年终奖可以享受病假吗
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病假是否影响年终奖,是由用人单位依法自主确定,我国法律没有明确的限制与要求。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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