如何解除员工旷工劳动合同
图文170人已浏览
一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。 严重违反用人单位的规章制度的,用人单...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>无故旷工多久劳动合同自动解除
图文119人已浏览
一般劳动者无故旷工三天,属于严重违反用人单位规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工旷工多久才可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工病假多久可以开除
视频10,144人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频768人观看
刘沛文律师|,4年经验在线咨询旷工多久才可以解除劳动合同
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>员工旷工不来劳动合同怎么解除
图文343人已浏览
旷工不需要赔偿,因为员工属于违反公司的规章制度,所以单位解除合同属于合法的行为,不需要支付赔偿金。在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业可以同意员工旷工几天解除劳动合同吗
图文119人已浏览
旷几天工可以解除劳动合同法律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工旷工多久才可以解除劳动合同,律师怎么看
员工劳动合同怎么写
视频2,786人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
视频2,918人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询解除劳动合同怎么写
视频2,067人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工旷工多久可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
1.在劳动法中没有规定旷工多少天就会解除劳动合同,一般情况下旷工解除劳动合同的规定是在公司的规章制度里写明的,那么旷工的天数也是由公司自行根据情况来制定的,该规章制度应当是经民主程序制定并已告知员工的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久可以解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动者一般旷工15天的,单位可以解除劳动合同。但法律无明确规定,具体由用人单位的规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;在试...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工旷工多久才可以解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动法上过了旷工多久可以解除劳动关系?
图文84人已浏览
旷工多久可以解除劳动关系根据公司规章制度确定,我国法律并未明确规定时间。根据我国《劳动合同法》规定,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同中,旷工十五天可以解除劳动合同吗
图文190人已浏览
固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>旷工离职合同多久解除
图文115人已浏览
连续旷工多少天可以解除劳动合同?过去职工奖惩条例明确规定,连续旷工15天,累计旷工30天的,就可以开...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同要给员工一份吗
视频4,840人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职是合同解除还是终止
视频2,610人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工旷工多久才可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者旷工多久才可以解除劳动合同
问答584人已浏览
无故旷工多久可以强制解除劳动合同,取决于用人单位的规章制度。 我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位规章制度的...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工最多多久可以解除劳动合同
问答584人已浏览
1、至于旷工几天单位可以解除劳动合同,单位可以制定单位内部管理制度,根据情况自己制定。 2、如果单位没有员工手册规定旷工几天是严重违反单位制度,只是口头告诉职工,是无效的。员工不需要遵守口头的规定,只...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国企员工旷工多久可以解除劳动合同
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工旷工多久可以开除,旷工怎么扣工资
图文172人已浏览
员工连续旷工时间超过15天,或者1年以内累计旷工时间超过30天的可以开除,旷工扣工资的方式是按旷工日...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动者旷工多久单位可以开除
图文136人已浏览
法律并未规定旷工多少天劳动单位可以开除。所谓旷工,就是指劳动者未经请假即缺勤,缺勤就是劳动者应到而未...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些情形可解除工程合同
视频849人观看
周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿
视频1,386人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工连续旷工多久可以解除劳动合同
问答584人已浏览
员工旷工多少天可以发送《解除劳动合同通知书》的问题在国家现行法律里找不到具体的天数规定。企业可以在《劳动合同书》里与劳动者约定具体的天数(连续的和累计的),也可以在《劳动合同书》里约定劳动者必须遵守企...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
连续旷工几天才能解除劳动合同,目前法律上没有统一规定 一般的公司都规定,无故旷工三到五天,就可以单方面解除劳动合同。这就是公司本身的规章制度,只要员工违反公司制度,在与法律不冲突的情况下,就可以单独行...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工旷工多久才可以解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工出工伤劳动合同可以解除吗
图文95人已浏览
除存在过失性辞退情形外,用人单位不得在职工工伤期间单方面解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同,职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
视频3,530人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询旷工多久可以解除劳动合同?
问答584人已浏览
旷几天工可以解除律并没有规定,但规定了严重违反用人单位规章制度的,单位可以解除。解除劳动关系不能简单的等同于除名、开除,但最终的结果都是不再有劳动关系。国家规定是严重违纪的员工,可以解除劳动合同。并且...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>旷工多久可以解除劳动合同
问答584人已浏览
无故旷工多久可以强制解除劳动合同,取决于用人单位的规章制度。我国法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询