开除员工赔偿标准,被开除员工有赔偿金吗
图文224人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业开除员工员工会赔偿哪些
图文127人已浏览
如果因为员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,企业开除了员工,企业要支付给员工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对开除员工都有哪些赔偿标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违规开除员工如何赔偿
视频611人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
视频4,044人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司开除员工标准,离职员工有哪些赔偿
问答584人已浏览
并没有协商一致解除,也没有法定理由解除,要支付赔偿金,标准为双倍的经济补偿金。经济补偿标准为工作满一年支付一个月的工资。 开除员工是对犯错误职工作出的一种最严厉的行政处分形式,它适用于严重违法乱纪的职...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位要开除员工开除员工的赔偿标准是什么?
图文41人已浏览
单位开除员工的,需要进行补偿,而不是赔偿,其中经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>北京开除员工标准赔偿是多少
图文308人已浏览
北京开除员工赔偿标准有用人单位应当相应解除与劳动者的劳动合同,不向劳动者支付任何补偿。与劳动者解除劳...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>不明白,就问一问
开除员工都有哪些赔偿标准,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
视频3,161人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,577人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询轻伤二级赔偿最新标准有哪些
视频2,420人观看
朱红波律师| 专职律师,12年经验 在线咨询公司没有原因开除员工应当按照哪些标准赔偿
问答584人已浏览
公司没有原因开除员工,如果是违法解除劳动合同,应当向劳动支付双倍的补偿金也就是赔偿金。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>老板被开除如何赔偿老板开除员工赔偿标准
问答584人已浏览
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费: (1)劳动者...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对开除员工都有哪些赔偿标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司开除产后孕妇赔偿标准有哪些
图文66人已浏览
如果女职工在怀孕期间存在法定过错,则用人单位可以开除孕妇,不需要支付经济补偿金或者赔偿金。若女职工不...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司开除孕妇用哪些标准赔偿
图文196人已浏览
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工生育享受9...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司开除员工,依据《劳动法》有哪些赔偿
图文95人已浏览
根据我国相关法律规定,对于被公司开除的情形,其同人单位依照《劳动法》是需要给予劳动者补偿的,其一般为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
视频2,312人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤九级有哪些赔偿
视频753人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到开除员工都有哪些赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工旷工开除有哪些补偿?
问答584人已浏览
需要结合企业的规章制度。企业规章制度明确规定旷工时间和处理结果,开除程序符合法律程度的,根据《劳动合同法》第三十九条的规定,以员工严重违反企业规章制度为由解除劳动合同,不予补偿。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>开除员工补偿标准2023
问答584人已浏览
用人单位无故辞退员工,一般属于违法辞退,不适用补偿规定,而是应支付赔偿金。 赔偿金的规定为: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业被三期员工开除有哪些赔偿
问答584人已浏览
1、根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。 2、《...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位开除员工最新赔偿标准是多少
图文235人已浏览
开除员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公职人员被开除的赔偿标准
图文440人已浏览
公务员有下列情形之一的,予以辞退: (一)在年度考核中,连续两年被确定为不称职的; (二)不胜任现职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地骨折工伤赔偿标准
视频6,262人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以开除员工吗
视频1,410人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询买了的员工被开除享有哪些赔偿?
问答584人已浏览
如果公司辞退员工没有法律上的正当理由,这是违法的,员工有权利要求公司进行经济赔偿,协商不成,起诉解决。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>无故开除员工怎么赔偿,赔偿内容有哪些
问答584人已浏览
被用人单位无故辞退,你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为工作1年支付2个月工资。工资为最后12个月的平均应发工资。《劳动合同法》48、87条。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到开除员工都有哪些赔偿标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
logo侵权的赔偿标准都有哪些
图文282人已浏览
赔偿数额的标准: (1)侵犯商标专用权的赔偿数额,按照权利人因被侵权所受到的实际损失确定; (2)实...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤补助金赔偿标准
视频5,131人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工开除应该给予哪些赔偿
问答584人已浏览
如被开除,员工可以有以下合法诉求:1、代通金要求合理; 2、非法解除合同的双倍赔偿金也合理;单位应按照你的工作年限支付你双倍的经济补偿作为赔偿金。 3、补缴社保要求合理;但“赔偿我这段时间空窗期的赔偿...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有开除员工补偿标准
问答584人已浏览
若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以员工离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 《劳动合同法》第八十九条规定:“用人单位违反本法规定...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询