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主动离职与被动离职有什么区别

2020-01-10 601人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
劳动者主动向原单位提出离职的原单位无需向劳动者支付经济补偿金，但是如果用人单位主动与劳动者解除劳动关系劳动者同意的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。劳动者每工作满一年多支付一个月的劳动工资。
法律依据
《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿： (一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的; (二)被保险机动车被盗抢期间肇事的; (三)被保险人故意制造道路交通事故的。 有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
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