单位给病假一个月会员工社保合并么
图文200人已浏览
需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
我请一个月事假单位不给交社保合法吗
图文29人已浏览
不合法。［需要律师请与我电话预约时间，到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准，请您保存本律师的电话号码，...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对如果员工请假一个月单位给上保险吗?，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
一般允许单位欠缴社保几个月
视频16,887人观看
何帆律师|，5年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
视频12,486人观看
黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
跟单位请事假俩个月单位给交保险吗？
问答584人已浏览
严格来讲，必须购买，即养老，医疗，，失业，和。以单位买全为准，计算如下所示：：个人承担2%，单位承担8%；：个人为8%，单位承担12%；：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；保险:个...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
已离职请问单位只给交一个月的保险吗？
图文188人已浏览
用人单位在劳动合同期限内为职工缴费社会保险是其责任和义务。如果职工已经离职，同时也是由于用人单位的劳...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
咨询我>>
员工请假一个月，公司要员工承担全月保险，合法吗
图文17人已浏览
单位不可以停止缴纳保险。简单说：单位在劳动关系存续期间，也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前，必...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
如果员工请假一个月单位给上保险吗?，律师怎么看
单位不给减员又不给交社保
视频12,580人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
视频6,463人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
员工离职社保多交一个月怎么办
视频15,018人观看
李晓凡律师|
，13年经验
在线咨询
单位沒给个人上保险，单位是给个人每满一年补一个月工资吗工资吗？
问答584人已浏览
可以要求补缴并支付补偿金。如需帮助，可来所面谈或来电详询。...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
请假一个月社保应该给多少个工作单位
问答584人已浏览
请假一个月社保同样由单位交，个人只需要出个人缴费部分。 我国《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
针对如果员工请假一个月单位给上保险吗?，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我的用人单位14个月一直没给上保险
图文14人已浏览
如果确认存在劳动关系，单位未缴纳社保的，您可以向社保局投诉举报，要求单位给您补缴社保...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
单位给职工少缴纳了一个月的医疗保险，能补上吗？
图文54人已浏览
1、参保人未在规定时间缴纳医疗保险费用，将在下个月起，不能享受职工医疗保险待遇。 2、用人单位未缴或...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工请假半个月保险怎么交
图文713人已浏览
请事假期间的工资可以扣除,但是社保是按月缴纳的,应当由单位和劳动者共同缴纳的,继续共同缴纳。用人单位...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工挂靠别的单位缴纳社保
视频15,260人观看
李龙龙律师|
，9年经验在线咨询
单位没交医保怎么赔偿员工
视频11,788人观看
郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到如果员工请假一个月单位给上保险吗?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工请事假可以单位给员工办理社会保险吗
问答584人已浏览
中包含保险的，在事故发生后一个月内申请的，医疗费由工伤保险基金报销，存在伤残的根据由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金；工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安...
广东在线咨询顾问团
咨询我>>
单位订单少给员工一个月发工资吗
问答584人已浏览
停工停产在一个月内的，应当照常支付工资。...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
在单位上班8个月单位必须给买保险吗？
问答584人已浏览
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
员工病假一个月我需要向单位缴纳社保吗
图文840人已浏览
需要,只要没有解除劳动关系,公司必须为员工缴纳社会保险,请假只会影响你的绩效工资和基本工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
我单位一个月上22天班，请一天假扣全勤工资吗
图文20人已浏览
1，病假期间单位可以扣工资，病假期间可扣除工资＝按职工本人月工资数21．75病假天数2，但是单位扣除...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
单位给交的五险一金辞职后怎么办
视频2,424人观看
练达律师|
专职律师，4年经验在线咨询
单位每月社保申报流程
视频15,431人观看
张伯乐律师|
专职律师，6年经验在线咨询
单位的一个员工请了三个月的病假。三月以上病假按最低工资发吗？
问答584人已浏览
按您说的是需要的，证据员工的工作年限支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
澳门在线咨询顾问团
咨询我>>
单位给员工每个月减员后可以做保险代扣金吗
问答584人已浏览
可以自己缴纳保险，如果你自己缴纳的数额和原来一样，不会有影响。...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到如果员工请假一个月单位给上保险吗?，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
请假一个月社保在家请还是在单位请
图文151人已浏览
请假一个月社保同样由单位交，个人只需要出个人缴费部分。我国《社会保险法》规定，中华人民共和国境内的用...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
医保能补交上个月的吗
视频15,093人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
工地上面上个月放假了上个月月单位还给发工资吗？
问答584人已浏览
我所在的施工企业季节性较强，上个月单位通知放假至明年2月并停止发放工资，这样合法吗？社区咨询小组成员解答：根据我国有关法律法规，非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
单位不给员工上保险该如何解决?
问答584人已浏览
建议将您的劳动合同及单位的主体信心（工商信息）带至XX进行投诉处理，XX调查清楚后会做出相应处理结果。...
江苏在线咨询顾问团
咨询我>>
