请假半个月单位给不给交保险
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有正当理由请假半个月,用人单位应当缴纳社会保险费;无正当理由请假半个月,构成旷工,严重违反用人单位规...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>请一个月病假和请半个月病假的工资要怎么算呢?
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病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对员工请假半个月保险怎么交,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,13年经验在线咨询怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询半个月员工请假要扣社保吗
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要的。在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>员工请假一个月,公司要员工承担全月保险,合法吗
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单位不可以停止缴纳保险。简单说:单位在劳动关系存续期间,也就是确立劳动关系之后、解除劳动关系之前,必...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在企业工作半个月交保险吗
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不必交的,除非是月初签的合同,或是和单位协商一致,可以上班即月享受保险,要不然正常情况下,和单位商定...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工请假半个月保险怎么交,律师怎么看
怎么申请个人养老保险
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询每个月交3000养老保险退休拿多少
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询请假单位参保交半个月
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在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工休完半个月假后另外半个月还能请吗
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法定节假日是法律规定的,不因个人、法人或者其他组织的因素而取消,但如果这个月休假过多,单位可能会安排你加班。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工请假半个月保险怎么交,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
请假半个月社保单位交还是自己交
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请假半个月的,社保应当根据以下方式进行缴纳: 1、对于用人单位应当缴纳的部分,应当由单位继续按照法律...
覃永雄律师| 专职律师,30年经验 咨询我>>叔叔生病请了病假,员工半个月病假扣工资吗?
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员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>我发生了车祸,请问员工请病假半个月怎么发工资吗?
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首先,告诉你的是所以病假内的工资均得单位支付,病假是没有天数限制的。情况未好,又未与公司解除劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工休产假期间社保费怎么扣
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询自己交社保漏了一个月怎么办
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彭景丽律师| 合伙人,13年经验在线咨询遇到员工请假半个月保险怎么交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有保险规定员工请2个月假
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签订劳动合同,员工要请两个月假:1.如果是国家法定的婚嫁或者产假,五险一金按原来的情况承担,无区别。2.如果是公司批准长期事假,首先要明确劳动关系存续期间不能中断社保缴纳的,提前算好两个月个人应承担的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工请假半个月以后自动离职
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如果你提前30天申请辞职,但有请假半个月,那么你在承担全部社保情况下,单位不会让你延期辞职的,但一定要办理离职手续和工作交接。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司一员工今年一月份已经请假半个月,然后五个月又请假11天?交纳的保险退掉吗退掉吗?
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根据《》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工请假一个月单位给上保险吗?
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在合同期内员工请假经单位同意的员工只需要支付保险的个人部分不需要承担单位应承担部分。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>请假半个月工休能算工资吗
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请假半个月工休,属于事假的,用人单位不用支付在此期间的工资;属于病假的,工资按用人单位规章制度规定,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询生育险每个月交多少钱?
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤保险买后一个月员工不愿意请假怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>请病假一个月半怎么算一个月工资
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【病假工资】劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工请假半个月保险怎么交,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假半个月社保要个人承担吗
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不是的,在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。社...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>生育险怎么算满12个月
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何帆律师| ,5年经验在线咨询员工请假半个月, 公司不同意睡觉
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您首先可以主张违法解除合同的赔偿金,是经济补偿金的二倍,因为单位违法解除合同。至于睡觉扣钱的问题,如果该制度没有通过职代会或者全体职工的决议并公示或者书面确认的,属于无效的规定,您可以要求单位退款。另...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司上班一个月半,现在要给员工交工伤保险怎么办?
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
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