只做到5号就离职当月保险单位交吗
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因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>一个月只上一天班给交保险吗
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对已离职请问单位只给交一个月的保险吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询只交一个月社保后来没交
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职一个月辞职单位不给交保险
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自用工之日起,用人单位即有义务为劳动者缴纳保险。如果单位不给上保那么您随时可以解除劳动合同,并要求单位补偿。如果单位未给您足额上保的话,您可以要求单位补缴或者通知单位解除劳动合同并要求单位对您进行相应...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>如果员工请假一个月单位给上保险吗?
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在合同期内员工请假经单位同意的员工只需要支付保险的个人部分不需要承担单位应承担部分。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位给交养老保险一个月交多少钱
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1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
已离职请问单位只给交一个月的保险吗?,律师怎么看
问五险一金个人和单位的比例是多少
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询一般允许单位欠缴社保几个月
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何帆律师| ,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询跟单位请事假俩个月单位给交保险吗?
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严格来讲,必须购买,即养老,医疗,,失业,和。以单位买全为准,计算如下所示::个人承担2%,单位承担8%;:个人为8%,单位承担12%;:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;保险:个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>这个月干了半个月辞职了,单位只给交半个月的保险,剩下的让自己承担,合法吗吗?
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个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对已离职请问单位只给交一个月的保险吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月不上班单位能给保险吗
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企业职工不上班企业还有义务给职工交养老保险。没有上班只要有劳资关系存在单位就要缴纳社保。比如工伤病假...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离职时单位多交一个月保险,我该怎么办?
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用人单位在劳动合同期限内为职工缴费社会保险是其责任和义务。如果职工已经离职,同时也是由于用人单位的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职前一个月单位缴纳五险一金吗
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离职前一个月与公司还存在劳动关系,应依法正常缴纳五险一金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位交的社保辞职了可以自己交吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到已离职请问单位只给交一个月的保险吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
入职一个月才买保险, 第二个月离职, 公司要给交保险吗?
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您的情况是这样的,公司应该为您缴交社会保险基金,住房公积金可缴可不缴。《中华人民共和国劳动合同法》对用人单位为员工缴交社会保险基金有强制性规定。《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法辞职最后一个月单位不给交保险
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自解除合同之次日起停缴社会保险。根据《劳动法》第七十二条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。劳动者自解除合同之时起,与用人单位不再存在劳动关系,不再有为其缴纳社会保险费的义务,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>单位交的社保一个月后不给申报工伤保险?
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劳动者申报工伤认定的时间是一年,但是工伤认定前得医疗费用便不能走工伤报销了,所以认定申请的办理越快越好,工伤认定申请表等具体材料要去社保局领取填写并准备其他相关材料,到时候会给你一个相关的材料清单。 ...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>7月份离职8月份单位还给交社保吗
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不会交了,只交到7月份的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请问离职一个月后入职用补缴社保吗?
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离职后下个月入职可以补缴上月社保,员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保少交一个月影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询只交三险算社保吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位六个月没给交保险!不给补交可以吗?
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严格来讲,必须购买五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育保险和公积金。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>20号离职,请问单位停止交社保吗?
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员工20日退休,当月社会保险由单位缴纳,个人缴纳个人部分。我国《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到已离职请问单位只给交一个月的保险吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职一个月如果单位交的五险一金可以不交吗
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1、有新单位如果不是裸辞,那么,进入新单位后,公司会继续帮你缴纳五险一金,新公司试用期不买五险一金,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职后社保怎么转移到另外一个单位
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职不到一个月离职公司要给交保险吗
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新员工入职不到一个月就离职是不要为他们缴纳社保和住房公积金的。 法律依据《中国人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由于企业要...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请假一个月社保单位不给交怎么办
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如果公司不缴,可以向工会或劳动监察部门反映。员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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