双倍工资赔偿,未签定劳动合同
图文7人已浏览
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同法没签劳动合同双倍的赔偿
图文710人已浏览
单位和员工未签订劳动合同,那么员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付从入职一个月之后到一年内双倍工资的赔...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对没签劳动合同的话怎么赔偿双倍工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未签订合同 双倍工资计算
视频1,701人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,909人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询关于双倍工资的问题,没签劳动合同,怎么赔偿
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应当每月向劳动者支付两倍的工资,但最多不得超过十一个月。 根据《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起一个月...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>签了双倍工资没有签劳动合同怎么办
图文6人已浏览
司法实践中,对于双倍工资的截止时间,有观点认为应一直持续到实际签订书面劳动合同时止。对此观点,笔者则...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签劳动合同除了双倍工资还有什么赔偿?
图文18人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签劳动合同的话怎么赔偿双倍工资,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,230人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
视频1,872人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
视频6,085人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询如果没签劳动合同双倍工资的话多久能开庭
问答584人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同可以得到赔偿吗, 没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿
问答584人已浏览
没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。在劳动者故意拖延或者拒绝与用人单位签订劳动合同的情况下,《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位解除权。其中第五条规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签劳动合同的话怎么赔偿双倍工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤没劳动合同赔偿双倍怎么算?
图文81人已浏览
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未签劳动合同没签劳动合同能争取双倍工资吗
图文133人已浏览
未签劳动合同请求双倍工资应当先进行劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法不签合同双倍工资
图文9人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工没有签订合同公司怎么赔偿
视频1,789人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
视频2,610人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到没签劳动合同的话怎么赔偿双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
问答584人已浏览
1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不签劳动合同双倍工资算双倍工资吗
问答584人已浏览
不签订劳动合同双倍工资是不会扣减的,同时可以向用人单位要求双倍工资补偿。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>无劳动合同双倍工资双倍赔偿金是怎么判
问答584人已浏览
1、不签订劳动合同的赔偿 《劳动合同法》规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、违法解除劳动合同的经济补偿 《劳动合同法》规定:...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法双倍工资赔偿前题
图文14人已浏览
一般是未签订劳动合同,要赔偿双倍工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没劳动合同工伤是双倍赔偿不
图文14人已浏览
1、是。 2、没有签劳动合同造成工伤的赔偿,是需要支付双倍工资待遇赔偿的,并且对于造成了伤害的需要由...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
视频6,969人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询没签合同的公司不发工资怎么办
视频3,585人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁不签合同双倍工资双倍工资怎么算
问答584人已浏览
不签劳动合同双倍工资的仲裁时效是一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断的。从...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>离职没签劳动合同双倍赔偿双倍什么概念
问答584人已浏览
1.没签合同是赔偿双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍工资。 2.《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签劳动合同的话怎么赔偿双倍工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同的双倍工资赔偿有时效性吗
图文9人已浏览
有时效性,未签订劳动合同要求双倍工资的时效是一年。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,114人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询未签劳动合同双倍工资的赔偿有没有时效性
问答584人已浏览
有时效性,未签订劳动合同要求双倍工资的时效是一年。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,未签劳动合同的,可以提出仲裁,要求支付双倍...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>在双倍工资没签劳动合同怎么计算
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起一个月内与员工签订书面劳动合同,若未与劳动者签订书面劳动合同的,用人单位应自用工之日起满一个月的次日起每月支付二倍工资至双方签订书面劳动合同前一日时止。 双倍工资的主张要注意一年的...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询