劳动争议案件能否诉讼保全
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在劳动争议案件中,劳动者能申请诉讼保全。劳动者可以在诉讼过程中向人民法院申请采取财产保全措施,而法院...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>劳动争议算行政诉讼吗?
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用人单位与劳动者之间的劳动争议诉讼不属于行政诉讼。劳动争议适用仲裁前置,对仲裁裁决不服的,即可以自收...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动争议的诉讼条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议诉讼条件
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现在劳动纠纷案件越来越多,但一般此类案件都不会太过复杂,但是以劳动纠纷向人民法院提起诉讼还是需要满足一定条件的,那么,诉讼条件有哪些呢?劳动争议诉讼条件具体如下所述: (1)起诉人必须是劳动争议的一方...
香港在线咨询顾问团咨询我>>关于劳动争议案件诉讼时效的问题呢
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如果是在仲裁之后提起诉讼的,则诉讼时效为15天。如果是直接提起诉讼的,诉讼时效为三年,诉讼时效期间自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议案件诉讼一般需举证的内容
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劳动争议案件诉讼一般需举证的内容如下: (1)劳动仲裁委员会的裁决书。 (2)关于劳动仲裁委员会对起...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动争议的诉讼条件,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动争议诉讼反诉的条件
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劳动仲裁诉讼反诉的提起,必须要符合以下条件: (1)必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起,主体要合格、准确。 (2)必须是在案件受理后,庭审辩论结束前提起...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼的条件
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(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。 (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。 (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 (5)必须在法律规定的时效期限内提起...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动争议的诉讼条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议诉讼怎么举证 劳动案件被告如何反诉
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劳动争议诉讼的举证范围: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议申诉有期限吗劳动争议
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发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议调解书能否诉讼?
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可以。劳动仲裁后,符合法律规定情形的,可以向法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询附带民事诉讼的条件
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动争议的诉讼条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提起劳动争议诉讼条件
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提起诉讼条件具体如下:一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件提起诉讼的条件
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劳动争议诉讼是劳动争议当事人行使诉讼权利的一种表现。劳动争议当事人对仲裁委员会的裁决不服的,可以向人民法院提起劳动争议诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护其合法权益。劳动争议当事人提起诉讼时,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议的诉讼条件是什么?
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(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳动者,都可以作为...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼仲裁期多长
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当事人对劳动争议申请仲裁的时效期间一般是一年,从本人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁与劳动争议诉讼哪一个好
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劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求,对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单方诉讼离婚的条件
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询争抚养权的条件
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议的诉讼条件有哪些
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提起劳动争议诉讼的条件具体如下:一、起诉人必须是劳动争议方面的当事人,即使或劳动者起诉与劳动争议有直接利害关系的劳动争议方面的权利,因此相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体行政和劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼的条件是什么?
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诉讼条件具体如下所述: (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。起诉是与劳动争议有直接利害关系的劳动争议当事人的权利,因此,相互形成劳动法律关系的企业、国家机关、事业单位、社会团体...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动争议的诉讼条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁程序是怎样的,劳动争议起诉条件有哪些
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根据相关的法律规定,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动争议诉讼有什么条件
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法院审理劳动争议案件的条件是: (1)当事人必须是劳动争议的当事人。当事人因故不能亲自起诉的,可以直接委托代理人起诉,其他未经委托无权起诉。 (2)必须是不服劳动争议仲裁委员会仲裁而向法院起诉,未经仲...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼条件是什么
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(1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。 (2)必须有明确的被告。 (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。 (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。 (5)必须在法律规定的时效期限内提起...
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