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上七天班自己不干了有工资吗

2024-04-23 13人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：908
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专业分析

鉴于试用期的特殊性，在这期间即使员工自行离开，仍然有权领取其应得的薪资报酬。举例来说，若劳动者在试用期限为七天之时选择自助离职，雇主仍须依照法规规定，为雇员支付相应的薪酬待遇；如果雇主拒绝支付此类款项，雇员可向当地的劳动监察部门反映情况、提出申诉或寻求劳动仲裁，以通过法律途径来保护自己应得的权益和利益。需要注意的是，若雇主能够提供相关证据表明因雇员的离职行为而确实遭受了经济损失，那么雇主是具备根据实际情况对雇员要求损害赔偿的权利的，但这并不意味着雇主要求赔偿的前提仅仅是基于雇员的离职行动。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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