仲裁确认不存在劳动关系包括哪些依据
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仲裁确认不存在劳动关系的依据有:根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳...
工伤认定并不存在劳动关系
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不存在劳动关系不能认定工伤。根据我国相关法律的规定,工伤的认定以存在劳动关系为前提。有下列情形之一的...
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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请求确认不存在劳动关系起诉状怎么写?
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标题:民事起诉状;正文:原告:住址:负责人,电话:被告(姓名(性别(种族,年月日出生(家庭住址,电话:诉讼请求: 1、依法判决原、被告之间不存在劳动关系。 2、本案的诉讼费由被告承担,事实与理由。...
不存在血缘关系能否确认抚养权
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确认抚养权可以不存在血缘关系,继父母和继子女之间的关系和一般的父母子女关系不同,具有姻亲关系和教育抚...
不确认劳动关系怎么认定工伤
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未确认劳动关系,可以申请工伤认定。 根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定,劳动行政部...
不明白,就问一问
能怎么确认劳动关系不存在,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系和劳动关系的区别
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怎么确定养老保险关系在哪里
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仲裁是否可以确认不存在劳动关系
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(一)根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法...
确认存在劳动关系仲裁申请书
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劳动争议仲裁申请书(样本) 申请人:。。。。,男,年月日生,住。。。,身份证号:。。。 被申请人:。。。。公司,地址:。。。。,法定代表人:。。。 仲裁请求: 请求确认申请人与被申请人之间存在事实劳动...
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怎么确定和用人单位存在劳动关系
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与单位签订的劳动合同就可以确定和用人单位存在劳动关系,如果没有劳动合同的,则具备下列情形的就可以确定...
上饶确认不存在劳动关系咨询律师收多少钱
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(一)不涉及财产关系的:2000元-30000元/件。 上下浮动幅度:20% 但收费额不足2000元...
缴纳社保能否认定存在劳动关系
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依据我国相关法律的规定,社会保险缴费记录是证明劳动关系的重要证据,代替缴纳社保的,可以确定劳动者与缴...
如何解除劳动关系
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劳动合同被确认无效
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用人单位能否申请仲裁确认不存在劳动关系?
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1,劳动纠纷中,劳动仲裁程序前置。即必须经过劳动仲裁,对裁决不服的再到法院提起诉讼。 2,向法院提起确认不存在劳动关系起诉状。 3,起诉状中应当包括: (1)原告、被告的个人信息,被告为法人的,应当列...
如果劳动关系确认, 公司与公司存在劳动关系, 我该怎么办
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只要有证据证明你在公司工作,接受公司的管理,可以认定与公司存在劳动合同关系。如果你在公司工作1个月以上1年一下,则可以要求公司按月给付双倍的工资,如果,你在公司已工作1年以上的,自满1年期限的第二日起...
不确认劳动关系能不能直接确认工伤
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未确认劳动关系,可以申请工伤认定。 根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》的规定,劳动行政部门在工伤认定程序中,具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。 这说明,劳动法律法规为...
是否存在派遣劳动关系怎么认定
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派遣劳动关系是存在的,劳动者派遣是一种典型的非正规就业方式,是一种组合劳动关系。...
劳动关系能调解确认吗?
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一般可以。因确认劳动关系产生的争议是适用该法的,所以调解可以确定劳动关系。如果没有足够的证据予以证明...
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劳动关系赔偿责任有哪些
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什么是夫妻婚姻关系存续期间
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确认劳动关系但未确认存在劳动关系应该如何维护自身合法权益
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由于双方没有签定劳搜索动合同,且用人单位又极力否认存在着事实上的劳动关系,相应的举证便较难实现。比较可行的办法是求助于当地的劳动监察部门,请求他们调查此事,取得当事人之间存在劳动关系的证据;同时进行工...
劳动关系的确认是否存在诉讼时效
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1、确认劳动关系的争议也是存在诉讼时效的,当事人对仲裁裁决不服的,就可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对劳...
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不存在劳动关系是否可认定工伤
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工伤认定需要确定劳动关系,存在劳动关系是工伤的前提条件,如果不存在劳动关系,自然也就不存在工伤,社会...
劳动者在什么情况下不能签合同
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劳动者如何确认自己和公司存在劳动关系?
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劳动者证明和公司存在劳动关系的方式是用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”...
仲裁中确认劳动关系不存在的情况有哪些
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1、根据劳动保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (1)用人单位和劳动者符合法律、法规...