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拘留期间单位不同意解除合同怎么办

2020-02-29 98人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
不可以解除。劳动者依法被追究刑事责任的，用人单位才可以解除合同。即使是“刑事拘留”，也只是追究刑事责任过程中所采取的法定的强制措施，不是相关法律法规规定的刑罚，因此被刑事拘留不能算是被追究刑事责任。劳动者要根据合法途径来维护个人的合法权益。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。
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