公司说好的工资在离职后不给了
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可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付...
现在不按来时说的工资给还拖欠工资
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你要搜集好证据,向劳动监察大队投诉。...
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试工期7天不给工资合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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工伤公司合同只给一半工资说是基本工资
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计算五险一金的基数,是工资的全部,包括加班费和销售提成。不只是基本工资。基本工资加班费销售提成计数基数。劳保福利、赔偿金等不计入工资。法律链接:《工资支付暂行规定》第三条本规定所称工资是指用人单位依据...
有合同,公司也给报工伤了,现在公司只是给报了工伤
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劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的,被认定为工伤后,可享受工伤待遇。主要包括:医疗费、伙食补助...
现在占地说不给钱告它们能赢吗
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占地不给钱是非法占地,可通过法律程序要求得到合理补偿。详细可致电律师告知您具体操作方法。...
不明白,就问一问
工司现在只给工资,期它不管,说伤残后一起给,律师怎么看
工地老板不给工资一直托怎么办
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工伤后老板不管怎么办
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离职不给结清工资怎么办
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说好给现在发工资了又不给,
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向人社局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁。。。...
包工头伤了现在只发工资不给工人赔偿
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发包人明知道或应知道包工头没有施工资质,而允许或默认其承接建筑工程的,当工人受伤的,发包人要承担赔偿责任,在包工头无力赔偿时,赔偿工人的损失。但是如果发包人将建筑工程发包给有资质的的建筑公司的,那么在...
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我在一个公司不干了。七月工资不给。说我不离职不给
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,不支付您工资的,一般可向劳动监察大队...
不然辞工说现在走不给工资,要走也是扣20%,
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可以向劳动局投诉,或以单位不依法支付劳动报酬为由解除劳动关系,要求单位支付经济补偿金以及所拖欠的工资...
辞职后不给发工资,说要压一个月工资
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压工资是没有法律依据的,你可以通过劳动仲裁或者诉讼解决。既然你有用工自然会有证据,比如说上班打卡记录...
辞职不干了工资不给了怎么办
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劳务派遣不给发工资怎么办
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现在辞工它不给怎么办呢??
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
工资到现在怎么说复工后还没给员工说好
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用人单位不能拖欠劳动者的劳动报酬,您可以向当地劳动监察部门举报或者申请劳动仲裁...
工伤后公司只给最低工资合不合理?
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工伤后公司只给最低工资不合理的。 根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳...
只付了一半的工资,借口说剩下的工资以后再给?
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用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。...
工伤后辞职,老板给不给工伤工资
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
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欠工资不给没有合同怎么办
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工资推迟一天发该怎么说
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期间不给工资,说给工资津贴所以公司不给工资合法吗?
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如果单位有交社保,产假期间单位无需支付工资,而是由单位凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为你申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资...
公司拖欠工资一直说给发, 然后一直不给发
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1建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2可以要求支付一个月的代通知金; 3可以要求单位支付拖欠或克扣的工资及其拖欠或克扣工资额加付25%经济补偿金; 4可以要求单位支付解除劳动合同或辞退的经济...
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现在老板拖欠工人工资答应给钱,现在不给。
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单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大...
老板拖欠工资不给去哪里告他
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公司不给带孩子不给放假说只交三倍工资
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依照《劳动合同法》的规定,国家法定节假日(春节、中秋之类的)安排加班的,无论公司是否安排调休,都应当支付300%的工资。如果公司安排工作不放假的,应当向公司说明该情况,或者要求公司安排放假,或者要求公...
过年的时候说工资给发完,现在不给工资怎么办
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起诉,希望我的回答能够为你提供帮助。...