如何认定企业职工工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;因...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工伤认定企业如何举证?
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为: 1.从事本单位日常生产、工作...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对企业不配合如何认定工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤认定企业是否可以不配合
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发生工伤,由单位按工伤保险标准赔偿工伤职工。如果单位不予办理,职工可凭相关证据直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是劳动争议案件法院受理的前置程序,可以看作是一种准司法程序。若经仲裁不服的,可以...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业不配合怎么认定工伤,有没有相关的法律规定
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企业不配合,劳动者可以自己准备相关材料到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。 《工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业的员工出差受伤该如何认定工伤
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职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。用人单位应当自事故伤害...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不配合如何认定工伤,律师怎么看
合伙人企业如何纳税
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业工伤赔偿程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业并购中如何安置职工
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王宇律师| 合伙人,1年经验 在线咨询企业不予认定员工受伤如何赔偿?
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据《工伤保险条例》的规定,申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。劳动者或用人单位对工伤认定结...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>企业工伤如何进行认定工伤认定的流程
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企业申请工伤认定的程序: 1、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料; 2、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实; 3、社会...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不配合如何认定工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤如果企业不配合举证该怎么解决
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工伤企业不配合举证的处理方法如下: 1、劳动者可以自行向劳动部门申请工伤认定的; 2、职工可凭相关证...
姜远波律师| 高级合伙人,14年经验 咨询我>>企业工伤认定比例?
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工伤保险的缴费比例是0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>干部在企业工伤后调入机关如何认定工伤
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按伤残等级确定相关待遇。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何注销企业
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询如何认定故意伤害
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询遇到企业不配合如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤认定企业不配合怎么办,有哪些相关规定
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工伤认定企业不配合的,分以下情形处理: 1、企业未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定; 2、社会保险行政部门受理...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>雇工不配合做工伤认定该如何处理?
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1、若用人单位不配合做工伤认定,可去向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者去法院起诉。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定企业不配合怎么办,有没有法律依据
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工伤认定企业不配合的,分以下情形处理: 1、企业未在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内申请工伤认定; 2、社会保险行政部门受理...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>企业申请的工伤再次鉴定,员工不配合怎么办?
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1.对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的,可以在收到鉴定结论之日起15天内向省一级的劳动能力鉴定委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>2023交通事故企业工伤认定如何赔偿
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在上下班途中,因发生非主要责任的交通事故导致工伤的,在赔偿的责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业强行辞退员工如何赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询无效建筑工程施工合同如何认定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询如何帮企业认定工伤的问题
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首先,职工受工伤后,单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内送往社会保险定点医院救治,伤情危急的可先送就近医院抢救。 其次,单位主管需提出报告,详述事故发生经过,具体应包括时间﹑地点、人物﹑事情等,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤企业不给开工伤认定书
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企业不给开工伤鉴定,该怎么做呢。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不配合如何认定工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业对工伤认定结果如何提出复议
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工伤认定是劳动部门依据法律的授权对职工因事故造成伤害(或者患职业病)是否认定为工伤或者视同工伤给予定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>商业贿赂罪如何认定
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唐玉娟律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤企业不配合调解怎么办?
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劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,只有鉴定为伤...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何开工龄认定
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一、2008年之前的工龄还存在。只需要你证明2008年1月之前你与单位存在劳动关系。 二、2011年后用另一间公司的名义签订劳动合同,你可以提出拒签,除非给你经济补偿金解除原合同关系。 三、经济补偿金...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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