代通知金 是如何计算出来的?
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代通知金的计算标准是根据解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>怎么计算代通知金,是怎样的
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代通知金的计算是:用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对代通知金的计算方法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
失业保险金给付标准的计算方法主要有
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询代通知金计算方式?
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
青海在线咨询顾问团咨询我>>代通知金计算标准是否按天计算
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支付代通知金应当为劳动者离职前一个月的工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法律上代通知金按比例计算吗
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代通知金的工资标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准确定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
代通知金的计算方法,律师怎么看
山东新办法计算退休金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询交通事故赔偿的死亡赔偿金怎样计算
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询工资计算方法有哪几种
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询代通知金的计算方法是怎样的
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代通知金的计算方法是:应当以上个月的工资标准计算,上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金计算方法怎么规定的
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代通知金规定的计算方式为:按照解除劳动合同时该劳动者上一个月的工资标准确定。有下列情形之一的非过失性辞退的,用人单位未提前通知劳动者应当支付代通知金:劳动者不能胜任工作,经过培训或调岗仍不能胜任工作的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对代通知金的计算方法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职代通知金计税的概念什么是代通知金
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离职代通知金的法律依据是: 代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职代通知金如何计算扣税
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离职代通知金是否需要扣税要看实际金额决定,只要补偿金额不超过当地上年职工平均工资3倍,是不扣税的。如...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么将代通知金按自然天计算?
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用人单位根据《劳动合同法》第四十条的规定,解除劳动合同的,如果没有提前三十日通知劳动者,则需要额外支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业拆迁的补偿项目及计算方法
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燕晓静律师| 合伙人,7年经验在线咨询退休金如何计算
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到代通知金的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
代通知金的计算方法究竟是什么
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应当以上个月的工资标准计算,上个月的工资标准应指劳动者的正常工资标准,如果上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的算法
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我国《劳动合同法》规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金怎么计算
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支付加班加点工资的计算基数目前各地也有不同的规定,有的按档案工资、有的按合同约定工资的比例、还有的按缴纳社会保险费的基数,等等.一般规定,计算加班工资的工资基数应当按照劳动者上一月提供正常劳动所得实际...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的使用是计税的吗
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代通知金用计税,代通知金属于工资收入,应按个人所得税税率纳税。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>代通知金按什么计算标准包括哪些
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代通知金应该是能够反映员工工资标准的,一个月的工资数额为代通知金的金额,一般是上一个月的工资作为标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金怎么计算
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俞治城律师| 联合创始人,8年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询解除劳动代通知金计算方法怎样算啊
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金是怎么计算的
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你的经济赔偿金为半个月的工资即为5844元,但是你的代通知金由于上不封顶,应该按照五万元支付,你的经济赔偿金和代通知金总共是55844元,其中大部分来源于代通知金。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到代通知金的计算方法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未提前告知代通知金怎么算
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未提前告知代通知金支付一个月工资,代通知金是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>股权转让个人所得税计算方法
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询解除劳动代通知金计算方法是什么
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劳动法对解除劳动代通知金计算方法的相关规定,赔偿解除劳动合同补偿金的双倍,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金的资金算法
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我国《劳动合同法》规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人...
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