孕期辞退赔偿怎么算三期工资
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关于被解雇员工的经济补偿准则条款如下:首先,对于劳动期限已达一整年的劳动者,应当支付其相当于一个月薪...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>合同到期赔偿金怎么算基本工资
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关于用人单位所承担的经济补偿金的确定办法如下:首先,根据劳动者在用人单位连续执业的历史长度,每满一年...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对赔偿三期工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师|专职律师,5年经验在线咨询工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期工资赔偿怎么算,试用期工资赔偿标准
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关于上述问题的解析如下: 如解除劳动关系,由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的规定工的试用期工伤工资的赔偿标准: (一)一次性工伤医疗补助金。按照统计...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>工资超过平均工资的三倍怎么赔偿
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劳动者工资超过上年度市平均工资三倍的,经济补偿按职工月平均工资三倍的数额支付,超过十二年的经济补偿按...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>尘肺三期三级伤残赔偿工作单位怎么赔偿?
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尘肺三期三级伤残赔偿标准为: 1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金,三级伤残为23个月的本人工资;...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
赔偿三期工资怎么算,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询既有第三方也是工伤怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询女职工辞退怎么赔偿三期工资
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怀孕三期是:怀孕、分娩和哺乳。一般来说,女性在怀孕2个月左右的时候,发现自己怀孕的事实,离生产还有8个月左右的时间,生产后,女职工有3人-产假4个月不等;产后还有12个月的哺乳假,包括哺乳假。这样,一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么算,员工工资延期发放怎么赔偿
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用人单位延期支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额的50%以上100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。节假日或者休息日,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对赔偿三期工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10级工伤赔偿怎么算工资?
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1、工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 2、本人工资高于统筹地区职工平...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>三期员工被辞退怎么赔偿
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三期员工即在孕期、产期、哺乳期的女职工,根据劳动合同法第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>工伤三天怎么算工资
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤营养费误工费赔偿怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到赔偿三期工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三期赔偿金怎么计算
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对于处于孕期、产期和哺乳期的公司员工,在单方解雇情况下,补偿标准以其工龄为准,每满一年即有权获得一个月的工资补偿; 剩余月份的薪资将视为赔偿金,因此需根据该员工被辞退前12个月的平均工资进行核算。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>第三次签劳动合同工资赔偿怎么算
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根据中华人民共和国劳动法第十四条规定,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,劳动者提出订立无固定期限合同的,公司必须同意。另外,公...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>患大病医疗期满怎么赔偿。赔偿工资怎么算
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各地缴纳比例不一样。养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除三期女职工怎么赔偿
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解除三期女员工的赔偿的计算,根据相关规定: 1、用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>三亚三级工伤赔偿期限怎么规定
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询出车祸第三者怎么赔偿
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俞治城律师| 联合创始人,9年经验在线咨询三年工作合同到期赔偿金怎么算
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工作3年合同到期,劳动合同终止,单位不续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。如果是劳动者拒绝续签劳动合同的,单位无需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>深圳三级工伤赔偿怎么算?三级有期限吗
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到赔偿三期工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限工资双倍赔偿怎么计算?
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根据《劳动合同法》的规定,无固定期限双倍赔偿是按照每工作满一年支付两个月的本人工资进行赔偿,月工资是...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>年假工资怎么核算
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询合同没到期被辞退怎么赔偿工资怎么计算算工资吗
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绩效工资有证据吗是因为什么原因被辞退可能涉及用人单位违法解除合同。如果违法解除,可主张双倍赔偿。欢迎来电详谈...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤赔偿计算? 没有上班期间工资怎么算?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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