我辞职公司批到三个月后,原因一个月内放一个人
图文2人已浏览
可以不予理会。根据劳动合同法的规定,提前30天书面通知公司即可离职,届时公司不予办理离职手续及支付工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>现在在一个外地人开的公司快一个月了公司不提签合同
图文6人已浏览
单位不与劳动者签订劳动合同的可以向劳动局投诉申请劳动者解决处理...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司在一个月之后签合同的原因?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因公司原因解除劳动合同
视频2,482人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司与公司之间的合同解约流程
视频1,390人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询在公司上班一个月后,才签了一个劳动合同,现在公司不给签劳动合同
问答584人已浏览
一、您好,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。二、对于您的描述,我从以下两个方面给您进行分析:1.首先如果你与公司存在劳动关系,你给公司提供了相应的劳动,那么你是...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司签了合同一个月后该怎么写?
图文269人已浏览
公司在一个月之后签合同的原因是因为法律规定企业必须在与员工建立劳动关系后一个月之内签订劳动合同,一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签合同一个月之后想辞职怎么办
图文393人已浏览
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。员工虽然到30天的时候可以不再上班,但一定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司在一个月之后签合同的原因?,律师怎么看
3年合同到期后不续签赔几个月
视频9,199人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司吸收合并后原有合同怎么办
视频3,043人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询个人与公司签订的合同是否有效
视频1,876人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询只签了试用期一个月合同,而后两个月在公司里面签的,合同是否有效
问答584人已浏览
从您所述情况来看,您与公司只签署了试用期一个月的书面合同,这种合同依法视为正式劳动合同,根据我国《劳动合同法》的规定,劳动合同中只有试用期的规定,试用期条款无效,视为没有试用期。因此,如果合同只约定了...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司签合同签约一年押一个月工资,现在干了一个月,因有特殊情况,现在辞职了
问答584人已浏览
个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司在一个月之后签合同的原因?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我在公司十个月合同一直没跟我签
图文8人已浏览
未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>还有一个月到期了因为公司原因减员
图文3人已浏览
1、如果是合法裁员的话,应当支付你经济补偿金,标准为每满一年支付一个月工资。 2、如果是违法或者违约...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>在一个公司合同签几次
图文18人已浏览
在一个公司合同一般签两到三次,由劳动者与公司协商确定,法律没有强制规定。用人单位与劳动者协商一致,可...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司注销原因有哪些
视频6,763人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询因公司原因导致社保断缴的怎么处理
视频10,708人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司在一个月之后签合同的原因?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
是三个月之后签合同还是一年之后交合理吗
问答584人已浏览
1、社会保险中的五险是用人单位的法定义务,合同是不能约定排除的,属于无效条款。2、对于公积金不是强制缴纳的,但在是必须给劳动者缴纳3、超过一个月未签订劳动合同,从第二个月起支付二倍工资,即一个月的工资...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>在于公司签完合同之后,那个劳动合同自己要留一份吗
问答584人已浏览
首先,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在一个公司做,一个月合同到期了。不给批单,签的是合同
问答584人已浏览
能去当地劳动局举报,下次长点心别干中介找的工作,不过举报也没什么用,望采纳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后一个月之内再续签?
图文19人已浏览
一般劳动合同到期以后,用人单位在一个月之内续签劳动合同是合法的,如果超过一个月未与劳动者签订书面的劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同到期后,还能和公司签一个月的合同吗?
图文12人已浏览
劳动合同到期的,若用人单位与劳动者协议一致,可以签到一个月的劳动合同。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
租房合同可以签3个月吗
视频2,539人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询分公司签合同的有效吗
视频1,783人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司上班一个月不到一个月公司让我签一次劳动合同,公司一定用吗
问答584人已浏览
肯定用啊!只要是建立劳动关系,都应当依法签订劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月没有签劳动合同,工作一个月后因为工作原因被辞退怎么办
问答584人已浏览
建议好好协商,不行申请劳动仲裁,要求返还二个月的工资和押金,最好你录个音,证明你工作在哪里,干的什么工,一个月多少钱,由谁支付。你是工伤吗?单位给你垫付7000元。法律规定,用人单位自用工之日起超过一...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司在一个月之后签合同的原因?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同只签一年背后的原因
图文1人已浏览
这其实是因为人事陷入了一个误区,那就是只要我不跟你签无固定期劳动合同,那公司辞退员工最多只需要按照一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>广州代缴社保的公司一个月多少钱
视频1,599人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询在公司一直没有签订劳动合同, 但是现在因为公司原因不让走怎么办?
问答584人已浏览
抱歉,可能我之前说的不是很清楚.如果你坚持现在走人的话,不需要承担由此带来的公司损失.但说二者不同的事情,即"不能违法对违法"的意思.我个人坚持认为,没有签订劳动合同原因很多,如果是企业故意不签订合同...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司一直不签劳动合同, 一个月后才发现我在公司上班, 可以拒签吗?
问答584人已浏览
可以拒签,并可主张两个半月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询