国庆期间加班不发三倍工资咋办
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国庆期间实习生上班按三倍或双倍工资算.《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>国庆节加班工资是几倍
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国庆节加班工资按不低于平时工资3倍的标准支付。国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日),属于法定节...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对国庆上班不给三倍工资是不是违法的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询国庆节没有三倍工资怎么举报
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询国庆加班两倍工资合法吗?节假日加班不是有三倍工资吗?
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员工没有签订合同,可以要求支付双倍工资,实际工作时间达到一年以上仍没有签订合同的,则成立无固定期限劳动合同,当然这个规定从2008年1月1日开始执行; 节假日加班必须按照法律规定支付加班费,法定节假日...
山西在线咨询顾问团咨询我>>国庆没有三倍工资给补休算违法吗
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国庆没有三倍工资给补休也算违法,相关规定如下: 1、相关法律规定,法定休假日加班必须支付三倍工资,且...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>5.1上班不给三倍工资能投诉吗
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5.1上班不给三倍工资能投诉。 5.1加班用人单位应支付三倍工资。五一劳动节是中国的法定节假日,这个...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
国庆上班不给三倍工资是不是违法的,律师怎么看
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询国庆加班三倍工资可不可以?
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在我们国家有很多的法定假日,在法定假日期间,员工可以放假休息,但是有的用人单位避免不了要员工加班,那么国庆加班三倍工资可不可以?其实是可以的,按照我国的《劳动法》规定,法定节假日安排员工上班的,用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2022年过年上班不给三倍工资违法吗
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过年上班不给三倍工资违法。根据《劳动法》规定,法定节假日加班有三倍工资,过年期间其中农历正月初 一、初 二、初三属于法定节假日,如果工作,应当发放三倍工资,如果不发,属违法行为,建议先协商解决,协商不...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对国庆上班不给三倍工资是不是违法的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
国庆三倍工资是指包含底薪工资三倍吗?
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法定假日用人单位安排工作的,支付的.倍工资,不包括法定休假日本身的工资。《劳动法》第四十四条有下列情...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>国庆节上班没有加班费是不是违法
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国庆节上班没有加班费是违法的,具体如下: 1、国庆节属于法定节假日,法定节假日期间安排劳动者加班,应...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2024国庆加班是不是违法
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国庆加班不违法,具体如下: 1、如果单位强迫加班或者不支付加班工资的话属于违法行为。除非用人单位是出...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到国庆上班不给三倍工资是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
春节上班是不是工资的三倍?
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春节上班不是都按三倍工资计算的。因为春节长假放7天,而这7天是由两部分组成的(法定休假日和法定休息日)。春节前三天是法定节假日,后四天是休息日。 根据《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>国庆七天如果上班都是三倍工资吗
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国庆节的加班工资:10月1日-3日三倍工资,10月4日-7日二倍工资。 根据劳动法规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>国庆期间上班不给3倍工资如何处理
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国庆期间上班不给3倍工资的,劳动者可以到当地的劳动监察部门投诉,投诉后劳动监察部门会责令单位限期支付拖欠的加班工资;或者也可以申请劳动仲裁,要求单位补发加班工资。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国庆节工资不翻倍到底算不算违法?
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国庆节劳动者加班,工资不翻倍违法。但10.4号至10.7号安排劳动者加班又安排其补休的,不需要支付加...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>春节上班是否是工资的三倍
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春节工作不是按三倍工资计算的。因为春节假期是7天,这7天由两部分组成(法定假期和法定休息日)。春节前...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询初三国庆放三天合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆假期工资三倍,不给,怎么办
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1、关于法定节假日加班,用人单位支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、你有权要求得到一份劳动合同,公司不给的你可以交涉,交涉不成,可以向劳动监察部门举报要求处理也可以提起劳动仲裁。用人单位自用工之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>国庆加班工资是星期三的三倍计算吗?
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按照劳动法的相关规定,在国庆节假日期间进行加班的工资应当不低于员工本人日平均工资的三倍。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者法定休假日工作的; 应当按...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到国庆上班不给三倍工资是不是违法的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
三倍工资是不是额外三倍
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三倍工资是额外三倍,具体如下: 1、有关规定明确说明应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬; 2...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询节假日上班是不是应该多发工资?国庆加班四倍工资吗?
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>国庆假期单位工作不给开三倍的工资
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律师解答 国庆期间上班不给3倍工资,属于不给10.1号至10.3号3倍工资的,劳动者可以通过向劳动行政部门举报、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法讨要加班费。 属于不给10.4号至10.7号3倍加班费...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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