三年之内可以续签公益岗吗
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公益岗三年后能否续签,双方可以协商处理。一方不同意续签的,一般是无法续签的。 公益性岗位是指由各级政...
公益岗可以干到多大年龄?
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政府公益性岗位退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 符合下列条件之一的,应该退...
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可不可以只起诉小三不离婚
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合同到期员工可以直接离职吗
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公益岗签了三年的合同,中途可以不去吗?
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不可以,合同具有法律效力,当然你可以解除合同,多得人想去。...
公益岗没干完可以辞职吗?
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公益岗没干完可以辞职。 公益性岗位是无法随时辞职的,必须走相关的程序才能够离职,公益性岗位辞职流程如...
公益岗可以中途不干吗
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一、公益岗可以中途不干吗 1、公益岗不可以中途不干。除用人单位有严重违法的情况外,任何单位、任何岗位...
不明白,就问一问
公益岗不到三年可以离职吗,律师怎么看
判刑三年可以取保吗
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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离婚可以不公开开庭吗
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公益岗可以中途不干吗
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公益岗不可以中途不干。除用人单位有严重违法的情况外,任何单位、任何岗位都不能随便辞职。公益性岗位只是岗位的性质具有一定的特殊性,但不影响与用人单位之间建立劳动关系的法律性质。公益性岗位的劳动者与用人单...
三年一签公益岗位
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公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年...
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城镇公益岗三年以后还能再续吗
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城镇公益岗三年以后原则上不可以再续,但是特殊人群可再申请一次。 根据国家、省、市有关规定,公益性岗位...
公益性岗位可以兼职村干部吗
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一般是不可以的,具体的视情况而定。...
公益性岗位必须做满三年吗
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公益性岗位最长聘用三年,到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月...
合同没到期可以辞职吗
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公司监事可以辞职吗
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公岗辞职工资可以拿到吗
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
三年之后能转公益岗位吗
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1、公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。 2、也...
公益岗可以休产假吗?
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可以休产假的,产假期间工资照发。根据《中华人民共和国劳动法》第二条:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之...
公益岗三年后能否续签
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公益岗三年后能否续签,双方可以协商处理。一方不同意续签的,一般是无法续签的。 公益性岗位是指由各级政...
公益岗满三年最新政策
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公益岗满三年最新政策是: 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴,额度为最低工资...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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离职了社保可以自己交吗
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三年公益岗位为啥不能续签?
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公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年...
公司遇到职工随意调岗可以不去吗?
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1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
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三年后必须辞退公益性岗位吗
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公益性岗位三年后不是必须辞退,只是不能转正。 被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴,为...
离婚证可以到外地办吗
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离职三年可以辞职吗
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辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款...
公益岗位三年内不能续签,特殊岗位不能续签
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公益性岗位是指由各级政府投资、政策扶持或社会筹资,以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。根据国家、省、市有关规定,公益性岗位各项政策享受期为3年。也就是说三年...