公益岗可以休产假吗？

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• 问公益类岗位可以转正吗
  

  公益岗位不能晋升，更不用说成为正式员工了。公益岗位是指政府为满足社区和居民公共利益而投资的管理和服务岗位。公益岗位一般是涉及城市公共管理和居民利益的非营利性服务岗位。

• 问公益性岗位可以续签吗？
  

  可以续签的。公益性岗位是地方各级政府为安置就业困难人员的特定岗位。不同于与用人单位建立劳动关系的劳动者。很多地区在面向“两困”大学生招聘公益性岗位的公告中已经说明，待遇只包括工资和社会保险。在劳动合同中也没有约定为其缴纳住房公积金。 《劳动合同法》第二条：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

• 问公益性岗位可以转正吗
  

  公益性岗位主要由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位是政府为解决大龄下岗人员或未就业的大学生实现就业的政策性措施，概括起来有三类，一是社区管理岗位，包括社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等。二是社区服务岗位，包括社区治安、卫生清洁、环境绿化、停车场管理、公共设施维护、报纸亭、电话亭、社区文化、教育体育、保健、老年人、幼儿服务等。三是社区内单位的后勤岗位，包括机关事业单位的门卫、收发、后勤服务等临时用工岗位。《劳动合同法实施条例》第十二条，地方各级人民政府及其县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难者提供的岗位补助金和社会保险补助金的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定和经济补偿的规定。和你签订的劳动合同期限执行，到期后不用你了，合同终止了。

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