没有签劳动合同,上班迟到罚款制度合法吗?
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这个没有合不合法一说,因为你没有签订劳动合同就上班这本身就是违法的,即便是签订了劳动合同,对于上班迟...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>最新劳动法迟到早退罚款规定
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劳动法中关于迟到、早退时间的定义。劳动法中没有明文规定员工旷工及迟到如何处罚的的条款;只在第四条中授...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>针对上班迟到要罚款劳动法有规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师|专职律师,5年经验在线咨询&&&迟到罚款违反劳动法吗
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迟到罚款是否违反《中华人民共和国劳动法》,一般因情况而定:1、如果公司没有相关规章制度规定,作出处罚是没有依据的,是违法的;2、严格的讲公司对于迟到不是罚款,罚款是行政处罚的一种,必须有行政立法机关进...
广东在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定企业迟到罚款为什么上千元?
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企业迟到一次就罚款500并不符合《劳动法》的规定。企业依法制定和完善的规章制度应当保障劳动者享有劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法规定迟到可否抵加班
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不能。 迟到是对劳动纪律的违反,直接导致了劳动者劳动时间的减少以及劳动效益的降低,对企业是种损失,是...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班迟到要罚款劳动法有规定吗,律师怎么看
电动车交罚款在12123上能交吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动法规定迟到可否抵加班
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不能。 迟到是对劳动纪律的违反,直接导致了劳动者劳动时间的减少以及劳动效益的降低,对企业是种损失,是一种负能量; 加班是劳动者对企业的额外付出,可以帮助企业获取更多的经营收益,对企业发展有正能量作用。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者迟到会影响工资吗劳动法对迟到的处罚规定
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劳动者迟到会不会影响工资取决于用人单位的人力资源制度,劳动者按照用人单位的人力资源制度执行即可,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班迟到要罚款劳动法有规定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班迟到罚款是行政处罚吗
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员工迟到罚款不合法,罚款属于行政处罚,只有国家行政机关才可以施行,公司没有这个权利。但是如果公司规章...
章芊昊律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>法律上员工迟到罚款合法吗有没有法律规定
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劳动法有规定,在职的员工如果没有偷懒、罢工的情况,用人单位是没有扣除职工工资的权利。如果是因为职工自...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>非上班时间开会迟到要罚款合理吗
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非上班时间开会迟到要罚款不合理,用人单位无权罚款,而且该行为不会造成用人单位经济损失。因劳动者本人原...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询遇到上班迟到要罚款劳动法有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有上班迟到的劳动法法律依据
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劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。(当然,公司的规章制度必须在法律允许的范围内)根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法规定上班迟到两个小时怎么处罚标准
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没有明确的规定,但是根据各个公司的不同可以做一些约定,第一可以考核有一个次数预定,比如说迟到两次不扣钱,但是从第三次就开始扣款;第二可以约定时间,比如说正常上班时间为8:30,8:35前道公司都不断迟...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>国家劳动法上班迟到十分钟罚100元合理吗
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按现行法律规定,用人单位无权对劳动者进行罚款。劳动者对于用人单位的罚款行为可以拒绝。用人单位以罚款为由,不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的,属于违法行为,劳动者可以向劳动行政部门投诉处理,以维护...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法规定上夜班有夜班费吗
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一、劳动法没有规定上夜班有夜班费。 1、但是对劳动时间有规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
金雅东律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>民法典上迟到罚款
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给员工罚款违法。用人单位没有处罚权,当然不能对员工进行罚款,但是可以为员工设置绩效,完不成任务或者迟...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验在线咨询密码法第二十七条第一款规定罚款
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定假日加班算不算迟到
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算迟到,应当减扣加班费。 虽然,用人单位因为生产经营工作需要,安排劳动者休息日加班,应当征得工会和劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。但是,劳动者同意了加班的,就应当遵守劳动纪律,迟到的同样应当照算,按迟...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>迟到罚款是否违背劳动法
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上班迟到罚款不符合劳动法规定,是不合法的。 只有行政执法机关才可以对公民的违法行为进行罚款,公司不具有罚款权力,对员工的罚款需要承担相关的法律后果。 但是,公司可以制定规章制度,员工违反公司制度的,公...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班迟到要罚款劳动法有规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班迟到罚款一分钟扣5块钱合法吗
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如果该公司的规章制度中,有迟到罚款这样的规定,且该公司的规章制度是经过民主程序制度,即制定颁布程序是...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询劳动法对于员工上班迟到制度
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劳动法没有规定劳动者上班迟到用人单位应当怎么处罚劳动者,但是劳动法规定劳动者应当严格遵守公司的规章制度。(当然,公司的规章制度必须在法律允许的范围内)根据《劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>上班迟到罚款200扣10分有人知道吗
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工资水平多少公司的员工手册是怎么规定的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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