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劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定:关于企业对因内部承包给企业造成重大经济...
性质不一样,迟到是因故,而你提前接班(私予当班的人)而不能参加单位的正常工作程序,你的情形与情节的过错程度要较迟到者严重得多了。最主要的是,...
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在新交规当中有明确的规定,驾驶速度超过了限速20%但是没有超过50%的要被处以记6分以及罚款200元的处罚,而如果超速了50%之后那么则要接受记12分以及罚款两百元的处罚。
员工迟到扣除工资是违法的,普通用人单位没有罚款权,但可以扣除相应时间未提供劳动部分的工资。同时,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以扣除工资,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
违规减分可以由车辆管辖的列车员和警察队处理。处理所需资料如下:1、违反车辆驾驶执照原件2、评分人身份证原件3、评分人驾驶执照原件准备以上3种资料,评分人本人直接到列车员或交通警察队服务厅排队处理即可。当事人应在收到罚款的行政处罚决定书之日起十五日内向指定银行缴纳罚款。对行人.乘车人和非机动车驾驶人的罚款,当事人无异议的,可以当场予以收缴罚款。罚款应发行省、自治区、直辖市财政部门统一发行的罚款收据不发行财政部门统一发行的罚款收据,当事人有权拒绝支付罚款。
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