迟到罚款，扣工资吗

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• 问迟到的扣款应在工资扣吗
  

  可以确认为营业外收入，也可以冲减管理费用，冲减工资费用会减少计税工资总额。 一般企业执行内部规章制度，对员工的一些扣款（罚款）有二种处理办法： 1、扣款（罚款）以后要作为奖励使用的（制度有罚款必有奖励）： 借：现金（或：应付工资不收钱了直接从工资里扣） 贷：其他应付款---员工奖罚基金 以后奖励时： 借：其他应付款---员工奖罚基金 贷：现金 2、扣款（或罚款）以后不作为奖励使用的（制度只罚不奖）： 借：现金（或：应付工资） 贷：营业外收入（或：管理费用-工资）

• 问上班迟到罚款扣了100该从工资里扣吗？
  

  劳动部办公厅《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》劳办发〈1996〉100号第三条规定：关于企业对因内部承包给企业造成重大经济损失的劳动者可否扣发工资问题。按照《企业职工奖惩条例》第十七条、《工资支付暂行规定》劳部发（1994）489号第十六条的规定精神，因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失。赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。且扣除后的剩余工资部分不应低于当地最低工资标准。

• 问迟到扣工资吗
  

  迟到，属于缺勤，只是缺勤的时间较短，迟到的时间没有劳动，不发给报酬符合法律规定。无正当理由迟到，因为迟到导致用人单位经济损失的，劳动者还应当赔偿损失

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