员工要求加班是否触碰法律底线
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要求员工加班没有触碰法律底线。出于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后用人单位可以延长工作时间。用人...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>为了安全不给员工加班触碰了法律底线吗?
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要求员工加班没有触碰了法律底线,但是强制加班或者不支付加班费触碰了法律底线。用人单位由于生产经营需要...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对要求员工加班触碰了法律底线吗,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
偷别人东西触犯了什么法律
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询快递员泄露客户信息触犯了哪些法律
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询企业必须严格管控员工加班触碰了法律底线么
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要求员工加班没有触碰了法律底线,但是不支付加班费触碰了法律底线。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
上海在线咨询顾问团咨询我>>对于加班应该触碰法律底线吗
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要求员工加班没有触碰了法律底线,但是不支付加班费触碰了法律底线。用人单位有在工作日延长工作时间、休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>触碰法律底线的后果
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需要承担民事责任、行政责任、刑事责任,要视违法的具体情况而定。 1、违反民事法律要承担民事责任,民事...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
要求员工加班触碰了法律底线吗,法律怎么规定的,律师怎么看
劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发表不当言论触犯了什么法律
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询换押的法律规定
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询跟工作要求要求加班可以触碰法律吗
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要求员工加班没有触碰了法律底线,但是不支付加班费触碰了法律底线。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工应该触碰法律底线吗
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要求员工加班不触及法律底线,但强制加班或不支付加班费触及法律底线。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不得超过1小时。用人单位非法延长工人工作时间的,由劳动行政部门...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对要求员工加班触碰了法律底线吗,法律怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
要求员工要加班做事有没有违反法律底线
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要求员工加班没有触碰了法律底线,但是不支付加班费触碰了法律底线。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>统计调查对象不得触碰的法律底线是什么
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统计调查对象应当依照统计法和国家有关规定,真实、准确、完整、及时地提供统计资料,拒绝、抵制弄虚作假等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法律规定怎么付员工加班费的呢
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一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到要求员工加班触碰了法律底线吗,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工要求加班有法律依据吗?
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用人单位无权力强制要求劳动者加班,确需延长工作时间,应征得劳动者同意劳动合同法三十一条:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家规定向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定加班费可以要求加班吗
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主动加班单位是不需要向劳动者支付加班费的。劳动者如果认为自己的工作需要加班,可以要求单位来进行安排,这样才可以依法得到加班工资,才可以保护自己的合法权益。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>单位能随意要求员工加班吗,法律的规定是什么
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不能。根据我国《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>求法律对加班工资规定是怎样的
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法定加班工资的规定是:法定标准工作时间以外延长工作时间的,按工资标准的150%支付劳动者工资;休息日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>强制员工加班怎么办呢,法律怎么规定的
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律规定股权赠与要交税吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业如果要求员工加班有什么法律规定
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对公司要求加班的规定:一般每天不得超过一小时;如果因特殊原因需要延长加班时间的,每天不得超过三小时,每月不得超过三十六小时;并且公司需要与劳动者、工会协商达成一致。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工有权拒绝加班要求吗,法律有哪些规定
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员工有权决绝加班。公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用员工的休息时间,只有在员工自愿的情况下才可以安排加班。如果员工不同意,公司无权强行要求员工加班。休息权是法定的权利,任何人非依法定程序不...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到要求员工加班触碰了法律底线吗,法律怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝加班算是旷工,法律怎么规定的
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员工如果在与单位协商一致后拒绝其合理的加班请求,一般算旷工;如果单位强制安排员工加班或者违章指挥、强...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>医院聘用无证医生触犯法律吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询已员工触碰公司底线劝退员工,员工拿拿到违约金吗
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定怎么付员工加班费的呢
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一般情况下,除法定节假日工作外,其他时间工作不存在加班。法定节假日工作的,按照地方法规规定。如果地方规定要支付加班工资的,支付不低于工资的300%的工资报酬。注意事项劳动者在主张加班费的时候,总会有个...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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