2018年劳动法新规定足额保险可以辞职赔偿吗
图文70人已浏览
' 1、2008年1月1日以后,合同期满用人单位不续签合同,应支付经济补偿,但只能从08年1月1日计...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>国家劳动法辞退规定和补偿
图文136人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对2018年新劳动法辞退补偿规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定辞退员工补偿标准
视频9,452人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
视频1,162人观看
周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询2018年新劳动法辞退补偿
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十六条,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每年向工人支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法2018
图文229人已浏览
按规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2018年劳务派遣新规定
图文173人已浏览
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,关于劳务派遣新规定?对于新规定,我在这里大体给大家说一下。为解决劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2018年新劳动法辞退补偿规定,律师怎么看
按劳动法辞退员工补偿金怎么算
视频2,504人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询2020年最新辞退员工补偿标准
视频2,910人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
视频2,169人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询2018年最新劳动法辞退补偿
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳动法辞退新的规定
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2018年新劳动法辞退补偿规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法中规定辞退员工的赔偿,有何规定
图文146人已浏览
用人单位无故辞退员工,属于违法解除劳动合同的情形,应当向劳动者支付经济赔偿金,其标准是经济补偿金的两...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动法规定辞退十年的员工有什么补偿?
图文100人已浏览
依据2019年的劳动法规,辞退10年以上员工的,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法新规定补偿的标准
图文127人已浏览
用人单位的经济补偿与劳动者在该单位的工作年限有关,补偿标准参照《中华人民共和国劳动合同法》第47条。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年单位辞退员工补偿新标准
视频1,829人观看
李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
视频8,526人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到2018年新劳动法辞退补偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018劳动法辞退新规
问答584人已浏览
2018劳动法辞退新规: 1、劳动者可一次性领取企业年金。2018年2月1日后,我国劳动者达到退休年龄或完全丧失劳动能力时,可以一次性领取企业年金。即劳动者在退休或丧失劳动能力后可以选择按月、分期或一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>2018年新劳动法辞退员工怎么补偿?
问答584人已浏览
《劳动合同法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算,不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定辞退补偿
问答584人已浏览
新劳动法规定辞退补偿具体情况;1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法是否规定员工主动辞职是否有补偿
图文75人已浏览
若用人单位存在下列情形而导致劳动者提出辞职的,劳动者可以获得补偿:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>60岁的老人辞退新劳动法规定吗?
图文395人已浏览
经济补偿没有年龄限制。虽然劳动者年龄已过60岁,但用人单位与劳动者仍然继续履行合同,若用人单位以后解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
根据劳动法员工被辞退应如何补偿
视频2,439人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动法辞退员工补偿标准是怎样的
视频10,319人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询2018年劳动法辞退补偿标准
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2018劳动法辞退补偿
问答584人已浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2018年新劳动法辞退补偿规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,新劳动法规定是应该应该咋样补偿的
图文56人已浏览
根据劳动法,如果在解除合同之前,员工工作每满一年的话,用人单位要支付一个月工资的标准的赔偿金。如果是...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不签劳动合同被辞退怎么补偿
视频1,414人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2018上半年新劳动法辞退员工补偿标准
问答584人已浏览
员工辞退员工的经济补偿计算时需要包含员工所有固定收入,非固定收入不包含其中。如奖金、出差补助等都不能计算进入、依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2018年新劳动法辞退后会得到哪些补偿?
问答584人已浏览
新劳动法的解雇补偿规定,解雇补偿按被解雇员工在单位工作的年限计算,每年支付一个月的工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向员工支付半个月的经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询