求新劳动法辞职赔偿细则
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一是依据劳动合同法的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天,试用期3天,通知用人单位,不用单位批准。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>2018年新劳动合同法
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劳动合同可包括以下几点: 1、合同双方基本信息; 2、劳动合同期限; 3、工作内容及要求; 4、劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对2018年劳动法新规定足额保险可以辞职赔偿吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询2019年劳动法辞职赔偿规定2018年
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
海南在线咨询顾问团咨询我>>新劳动法2018
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按规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2018年劳动法新规定足额保险可以辞职赔偿吗,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询2018年劳动法足额保险的不足账怎么办
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“1、2008年1月1日以后,合同期满的使用者不更新合同,应该支付经济补偿,但只能从08年1月1日开始计算工作时间。2、经济补偿是按照工人在本单位工作的年限,每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。3...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>2018年劳动法辞退新的规定
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对2018年劳动法新规定足额保险可以辞职赔偿吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
新劳动法对员工主动辞职的赔偿做了哪些规定
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员工主动辞职一般没有赔偿,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一,劳动者单方面解除劳动合同,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>重庆2018年生育险新规定
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申领生育待遇流程: 参保职工个人垫付的生育或终止妊娠医疗费,于分娩或终止妊娠后90日内由本人或其书面...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位制定法律规定劳动者可以辞职吗
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单位规章制度损害劳动者权益,劳动者可以辞职。而且可以要求单位依法支付经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新民法典2021年新规工伤赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到2018年劳动法新规定足额保险可以辞职赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2018年新劳动法辞退补偿
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《劳动合同法》第四十六条,用人单位按照上述第三十六条、第四十条、第四十一条的规定解除劳动关系,经济补偿应当向劳动者支付。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算,每年向工人支付一个月工资的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法辞退赔偿规定2018辞退赔偿金
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2018年劳动法辞退赔偿标准:根据《劳动合同法》第四十七条的规定,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者支付半...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>2018年最新劳动法辞退补偿
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>主动辞职补偿最新规定
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主动辞职补偿最新规定: 1、一般来说,员工提前30天主动提出离职解除劳动合同的,公司不需要给员工支付...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>新劳动法规定搬迁赔偿
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新劳动法搬迁赔偿标准:公司搬迁导致劳动合同解除的,用人单位需要赔偿,经济补偿金标准为每工作一年补偿一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
最新交强险赔偿限额范围
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询单位交的养老保险辞职了可以退吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2018劳动法辞退新规
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2018劳动法辞退新规: 1、劳动者可一次性领取企业年金。2018年2月1日后,我国劳动者达到退休年龄或完全丧失劳动能力时,可以一次性领取企业年金。即劳动者在退休或丧失劳动能力后可以选择按月、分期或一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法新规定入职多久可以辞退
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每工作一年可补偿一个月。劳动合同法,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2018年劳动法新规定足额保险可以辞职赔偿吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定劳动者在固定期限内辞职有赔偿吗?
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解除固定期限劳动合同的赔偿标准如下: 1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定辞职十年以上可以得到多少赔偿
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定10年以上职工可否被辞退
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在一家公司工作10年以上被解雇的,根据《劳动合同法》的规定,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形有两种:1。解除合同经济补偿金是根据劳动者在本单位工作年限解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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