辞职是劳动法最新规定吗？

大家都在问查看更多

• 问最新劳动法辞退赔偿最新规定如何
  

  劳动法解雇赔偿的规定： 用人单位因劳动者过错合法解除劳动合同的，应当支付劳动者经济补偿金；用人单位违法解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付经济补偿金。

• 问劳动法辞退赔偿最新规定
  

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问新劳动法最新规定
  

  本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。因原来劳动法未规定劳动合同期满未续约有补偿，因此鉴于自08年1月1日至今尚不满6个月，因此只有半个月补偿

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  深圳市劳动法2021新规定

  3,708人已观看

• 2'09
  离婚法2020最新规定

  1,229人已观看

• 1'04
  员工自动离职 劳动法如何规定

  3,656人已观看

• 1'51
  劳动法规定辞退员工补偿标准

  9,495人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法关于辞职的最新规定

  406人已浏览

• 
  劳动法关于辞职的最新规定有

  178人已浏览

• 
  劳动法关于辞职的最新规定是怎样的？

  181人已浏览

• 
  新劳动法辞职赔偿规定

  170人已浏览