关于职工产假的规定劳动法新版
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劳动法最新产假分类: 1、产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查,应算作...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>民法典劳动法相关规定辞职
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一、职工辞职,要提前30日以书面形式通知用人单位:有关规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法关于辞职的最新规定有,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
婚姻法最新关于离婚规定
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询继承法关于房产继承最新规定
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法关于辞职的最新规定有
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《劳动法》关于辞职的具体规定如下:劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,在试用期内提前三日通知;用人单位要在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资;劳动者违法辞职,给用人单位造成损失的,应当承担赔...
河南在线咨询顾问团咨询我>>辞职劳动法规定
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一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于劳动法临时工辞职的有关问题
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目前已经没有临时工的概念。主要区别劳务关系还是劳动关系。如果双方构成劳务关系,双方当事人任何一方都可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法关于辞职的最新规定有,律师怎么看
最高法关于民间借贷规定
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孟金龙律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳市劳动法2021新规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询离婚法2020最新规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询关于劳动法辞职的最新规定
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《劳动法》关于辞职的最新规定:劳动者提前30天书面通知用人单位,试用期内提前3天;劳动者非法辞职,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任;劳动者存在,用人单位解除劳动合同时一次性支付劳动者工资;其他。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职的最新规定
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劳动法关于辞职的最新规定具体如下: 《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面...
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关于辞退员工如何赔偿最新劳动法
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新劳动法企业裁员赔偿员工:第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>关于员工辞职的补偿在劳动法中哪些规定
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劳动法规定:劳动者单方面辞职有经济补偿;用人单位没有提高或者保持原待遇,由劳动者提出的解除劳动合同有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法关于劳动关系认定的最新标准包括哪些
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劳动关系劳动法认定的最新标准包括: 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询新婚姻法关于债务纠纷如何规定
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到劳动法关于辞职的最新规定有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法关于辞职的最新规定有哪些
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劳动法关于辞职的最新规定具体如下: 1、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。 2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职状态的最新规定
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第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于辞职的规定
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1、在劳动合同法实施之前也就是2008年1月1日之前,劳动合同到期的员工,根据旧的劳动法,你们单位不需要给予经济补偿。2、如果你们单位无正当理由单方面解除劳动合同,那么员工每工作一年,你们单位需要补偿...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法规定辞职的违约金多少?
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新劳动法辞职违约金标准是:如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。如果合同双方在合同中没有约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>最新劳动法关于工伤的解释
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劳动法关于工伤的解释为:执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动法关于辞职的新规定
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《劳动法》关于辞职的最新规定如下:原劳动部办公厅还在《劳动者终止劳动合同有关问题的答复》中指出:劳动者提前30天书面通知用人单位,不仅是终止劳动合同的程序,也是终止劳动合同的条件。劳动者应当提前30天...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法关于辞退职工的规定
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我国《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法关于辞职的最新规定有,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
提出辞职申请劳动法相关规定
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提前一个月以书面的形式通知用人单位的,辞职到期以后,就可以直接走了,用人单位应当结清劳动者工资以及为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>民法典关于合同的规定
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询关于最新劳动合同法辞退规定
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《劳动合同法》的辞退规定如下:1、《劳动法》关于辞退补偿标准:第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,向劳动者...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法关于辞职赔偿有没有新规定
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1、辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 2、如单位没有签订劳动合同,劳动者可以随时立即辞职。 3、如单位签订了劳动合同,只要提前30天通知用人单位就可以了。 4、试用期的,在2008年1月1日之...
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