劳务派遣工新政策2018
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劳务派遣期间,被派遣劳动者因执行工作任务给他人造成损害的,由接受劳务派遣的用人单位承担侵权责任;劳务...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳务派遣协议和劳务派遣合同年限规定多久
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劳务派遣合同的期限一般要到2年以上固定期限劳动合同,内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对2018年劳务派遣新规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣办理
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询2018劳务派遣新政策
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1、加强劳务派遣公司的制约,主要表现在以下方面:(1)劳务派遣公司的注册资本在50万以上。(2)劳务派遣单位应与被派遣工签订两年以上固定期限劳动合同。(3)被派遣工在无工作期间,派遣单位应按所在地人民...
山东在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员退休年龄规定
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劳务派遣工作人员的退休年龄与普通劳动者一致,根据从事工种的不同,退休年龄有所区别,一般情况下为男年满...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣劳动法规定年假怎么办
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劳务派遣人员的年假和正常劳动者规定是一样的,只要连续工作满十二个月以上,即可享受年假,当劳务派遣人员...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2018年劳务派遣新规定,律师怎么看
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣证怎么办理
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣新法规定劳务派遣费
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劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式;劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣劳动者是补...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣新规定?
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。本条是对劳务派遣适用范围的规定。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对2018年劳务派遣新规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣工2018转正新政策
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事业单位劳务派遣工能转正。如果事业单位需要连续用工的,可以将劳务派遣工转正,实行正常的工资调整机制。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>国企劳务派遣转正规定
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国企劳务派遣转正规定: 现行法律对此没有规定,能否转正只得依据用工单位的公司制度而决定。 因为劳务派...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>劳务派遣规定实施时间
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《劳务派遣暂行规定》的实施时间是2014年3月1日。在该规定实施之后,劳务派遣单位经营劳务派遣业务,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到2018年劳务派遣新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣的新规定
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根据规定关于劳务派遣的新规定如下:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,是劳务派遣单位根据用工单位的实际用工需要,招聘合格人员,并将所聘人员派遣到用工单位工作的一种用工方式。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣新规
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根据劳动合同法规定第二节劳务派遣第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件:(一)注册资本不得少于人民币二百万元;(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法劳务派遣的规定新劳动法对劳务派遣
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新劳动法对劳务派遣怎样界定, 2013年7月1日起,我国新修订的《中华人民共和国劳动合同法》将正式实施。新政最大的亮点是,明确规定了被派遣劳动者,也就是通常所说的“临时工”,享有与用工单位“正式工”同...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣二次派遣
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依据我国劳动法法律规定,劳动者被用人单位派遣制用工单位工作,用工单位不得再将劳动者派遣制其他单位,即...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣同工同酬最新规定是什么
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劳务派遣同工同酬,有三个最新规定。具体如下: 1、工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬; 2、...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询2020年夫妻债务新规定
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳务派遣公司新规定
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新的劳务派遣规定主要规定了劳务派遣的就业比例、辅助岗位的确定程序、跨地区劳务派遣的社会保险、禁止假外包真派遣等重要内容。同时,《劳务派遣暂行规定》还明确了劳动合同、劳务派遣协议的订立、履行、解除和终止...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣的最新规定
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2008年5月8日,国务院法制办公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例(草案)》(以下简称《实施条例(草案)》),向社会公开征求意见。该草案第三十八条规定:“用工单位一般在非主营业务工作岗位、存续时间...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2018年劳务派遣新规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
异地劳务派遣协议中如何规定劳务派遣范围和酬薪
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跨地劳务派遣的劳动报酬和劳动条件,按照用工单位所在地的标准执行。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务派遣的新规
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劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同,支付报酬,将劳动者派遣给其他用人单位,然后由用人单位向派遣机构支付服务费的劳动形式。2、劳动合同就业是中国企业的基本就业形式。劳务派遣就业是一种补充形...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣新规定是什么?
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劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。本条是对劳务派遣适用范围的规定。 前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位...
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