煤矿工人突发疾病死亡的赔偿
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按工亡赔偿,估计50-80万左右。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在职员工在家突发疾病死亡公司的赔偿方案是什么
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在职员工在家突发疾病死亡的,公司是不需要赔偿的,因为在休息时间发生伤亡的不能认定为工伤。 但是如果该...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工在休息的时间突发疾病死亡怎么赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询工地突发疾病医疗费用谁承担
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...
山东在线咨询顾问团咨询我>>工作时间突发疾病住院后死亡法律如何赔偿
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1、丧葬补助金,其标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金,其标准按照职工本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职工在宿舍休息过程中突发疾病身亡怎么办?
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员工在宿舍休息发病身亡一般不能认定工伤。工伤的三个基本要素,工作时间、工作地点、工作原因。而员工员工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在休息的时间突发疾病死亡怎么赔偿,律师怎么看
上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工地因工死亡应该怎么赔偿
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验 在线咨询在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询职工午餐休息时突发疾病死亡,不算
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虽然是在工作日,但恰好是在午餐休息时间,并且地点位于同事车上,这时突发疾病死亡,能否符合工伤认定条件近日,张先生的家人向开发区社会保险行政部门提起工伤认定申请,要求给予张先生工伤待遇。案情介绍张先生是...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>是什么?员工在工作休息时,因自己疾病突然死亡。
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死亡疾病与工作是否存在法律意义上的因果关系,有,则是工伤,没有不属于工伤,为意外事件...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在休息的时间突发疾病死亡怎么赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
突发疾病在48小时之内死亡能算工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作场所突发疾病死亡
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突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡,能够视同工伤的前提是在“在工作时间和工作岗位”。上完班...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>突发疾病死亡能视同工亡吗
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如果职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,可以认定为工亡的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工在休息的时间突发疾病死亡怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作间隙发生突发疾病死亡需要赔偿?
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由于员工在工作休息时突发疾病死亡,不属于工伤情形,由员工自行承担责任,另外,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,可以视同工伤,按工伤进行处理。相关规定:《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工在休息时间突发疾病死亡的不能认定工伤的属于工伤保险条例吗?
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根据工伤保险条例规定,第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;因此,员工在休息期间因病死亡,不能认定视同工伤,既然不视同工伤...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上的雇员突发疾病死亡
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根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工在工地突发疾病怎样赔偿
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视同工伤的工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,其近亲属按照规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询车祸死亡赔偿金怎么算
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询在工作时间之内,突发疾病,治疗几天后死亡的,怎么赔偿。
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在工作岗位突发疾病经抢救无效48小时内死亡的才能是工伤。如果不是工伤,单位缴纳了社保,可以从社保部门办理丧葬费、抚恤金等费用。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间突发疾病死亡算工伤吗, 工作期间突发疾病死亡, 该如何处理
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如果存在劳动关系的,在工作工作时间和工作岗位,突发疾病死亡的,视同工伤,可以按工伤进行处理。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。相关规定:...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在休息的时间突发疾病死亡怎么赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非工伤突发疾病赔偿
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非工伤突发疾病赔偿由第三人或者雇主赔偿。雇员在从事雇佣的活动当中遭受到了人身的损害的时候,雇主应该承...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>车祸全责死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询2022员工试用其间上班突发疾病死亡怎样赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的认定为工伤...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>65周岁午休时间突发疾病死亡算吗
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1.突发疾病认定工伤的情形只有一种,即《工伤保险条例》第十五条第一项,“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;”2.换句话说,只有在工作中突发疾病死亡或者突发疾病后48...
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