上班时突发疾病休病假有工资吗
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1、根据工伤保险条例的规定,不能认定为工伤,那么从法理上说,不能认定为工伤则与用人单位没有责任关系。...
工地工人在工地上突发疾病能不能赔偿
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是否赔偿要看具体情况,如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同为工伤后,是要赔偿的。 职工因工死...
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突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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工地突发疾病医疗费用谁承担
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工人在工厂休息时突发疾病怎么处理
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看是否是个人身体原因导致的疾病,如果符合工伤条件的可以申请工伤认定,不符合的,也可以要求单位支付病假期间的待遇...
在工地上工人突发疾病可以获得工伤赔偿吗
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工地上工人突发疾病,若死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应当认定为工伤,用人单位未依法购买工伤...
工地上工人突发疾病是否要赔偿
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是否赔偿要看具体情况,如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同为工伤后,是要赔偿的。 职工因工死...
不明白,就问一问
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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿
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不按时发工资怎么赔偿
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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午休突发疾病职工午休时间突发疾病算吗
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不算工作时间、工作岗位,突发疾病经抢救无效48小时内死亡的,视同工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间...
休息时突发疾病死亡算员工工伤吗
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根据民事诉讼法及相关司法解释的规定,财产案件的收费标准如下:不超过1万元的部分,每件交纳50元;1万元至10万元的部分按照2.5%交纳;10万元至20万元的部分按照2%交纳。同时,债权起诉的诉讼时效是...
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2022年职工工作期间突发疾病死亡,该如果赔偿?
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《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢...
在工作单位突发疾病单位赔偿吗
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单位应该赔偿。劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者在单位上班期间突发疾病,用人单位应当依法享有医疗期...
2022年,岗位突发疾病死亡,非法用工怎样赔偿
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一、48小时之内是工伤, 二、大约能赔偿30万左右。需要详细了解案情才能做出准确计算,专业工伤律师为...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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2022年退休工资如何计算
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员工在休息时突发急病公司有赔偿责任吗
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非上班时间吗如果是非上班时间一般情况下是没有责任的。...
在工作岗位上突发疾病算不算工伤, 在寝室休息时突发疾病死亡怎么办
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只有在工作岗位突发疾病48小时内经抢救无效死亡的才构成轻伤,在寝室休息时突发疾病死亡的不属于工伤,法律依据是《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突...
职工午餐休息时突发疾病死亡,不算
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虽然是在工作日,但恰好是在午餐休息时间,并且地点位于同事车上,这时突发疾病死亡,能否符合工伤认定条件近日,张先生的家人向开发区社会保险行政部门提起工伤认定申请,要求给予张先生工伤待遇。案情介绍张先生是...
退休返聘工人在岗突发疾病死亡是否赔偿
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退休人员从事返聘工作受到伤害死亡的,由聘用单位按照人身损害赔偿;其它原因死亡的,聘用单位不存在侵权,...
工人在工地干活突发疾病施工方有责任吗
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有责任,但要符合 (1)患职业病的(需要鉴定报告来证明); (2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
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退休后是否还有工伤赔偿
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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工地工人突发疾病可以得到赔偿吗?
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是否赔偿取决于具体情况。如果在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,则视为工伤后赔偿。 职工因工死亡的,其近亲属从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤补助金: (一)丧葬补助金上一年度职...
是什么?员工在工作休息时,因自己疾病突然死亡。
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死亡疾病与工作是否存在法律意义上的因果关系,有,则是工伤,没有不属于工伤,为意外事件...
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农民工在工地上突发疾病死亡,应该怎样赔偿。
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第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工人本身有疾病,在工作中突发疾病死亡,如何赔偿
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。...
农民工在工地突发疾病,老板有责任吗?
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农民工在工地突发疾病,老板肯定要负责任。但是不一定能算作工伤,如果48小时内抢救无效死亡的话算工伤。如果疾病是工伤保险条例中规定的职业病里的也算工伤。职业病十大类: 1、尘肺:有硅肺、煤工尘肺等。 2...