北京的疫情不去上班到时工资是怎么计算的?
图文116人已浏览
如果疑似病例的职工在疫情期间被隔离、观察的,单位需按正常工作期间的工资来支付;单位停工停产,在一个月...
上班途中被感染到鼠疫疫情算上工伤吗
图文294人已浏览
各地政府出台了审理相关案件的实施意见,规定“劳动者在疫情防控期间因履行工作职责而感染新冠肺炎的,应认...
针对上班中遇到疫情的工资应该如何计算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,097人观看
上下班途中工伤如何认定
视频773人观看
疫情期间上班工资应该如何计算
问答584人已浏览
在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照规定的标准支付...
寒假工因疫情无法上班的,工资如何结算
图文98人已浏览
寒假工属于兼职,因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间提供正常劳动的工资报酬。...
因疫情延迟复工,工资如何计算
图文87人已浏览
因疫情原因,企业复工时间推迟的,或者导致企业停工停产的,在一个工资支付周期内,应按劳动合同规定的标准...
不明白,就问一问
上班中遇到疫情的工资应该如何计算?,律师怎么看
2022年退休工资如何计算
视频3,668人观看
上下班途中受伤算不算工伤
视频3,850人观看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
视频9,582人观看
疫情不上班工资如何计算
问答584人已浏览
根据《关于妥善处理新冠病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定如下: 1、企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 2、超过一个工资支付周期的,若职工提供...
疫情推迟上班工资应该如何算
问答584人已浏览
疫情推迟上班的工资按照规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应...
针对上班中遇到疫情的工资应该如何计算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上班应该如何讨要工资
图文305人已浏览
讨工钱的合法途径如下: 1、向当地劳动部门进行投诉; 2、申请劳动仲裁; 3、对仲裁裁决结果不服的,...
检测疫情时缴纳罚款该如何计算工资
图文77人已浏览
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
孕妇三期工资到底应该如何计算
图文728人已浏览
若怀孕女职工不存在法定过错,则公司应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。按劳动者在本单位工作的年限计算。...
员工上班途中受伤算工伤吗
视频4,268人观看
遇到网络诈骗该如何报案
视频1,295人观看
遇到上班中遇到疫情的工资应该如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情在家上班工资应该如何算
问答584人已浏览
根据《》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者假期休假的,按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的,不能...
这次疫情延迟上班工资应该如何算?
问答584人已浏览
依据相关的规定,在疫情防控期间,企业延迟上班时间的,延迟上班在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间...
疫情在家上班工资该如何算
问答584人已浏览
根据《》和国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》,用人单位未根据防疫工作需要安排劳动者假期休假的,按1月25日至27日三个法定节假日劳动报酬的300%支付。其他春节期间安排劳动者工作的,不能...
因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
图文103人已浏览
因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
图文134人已浏览
在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上下班途中出车祸算工伤吗
视频1,269人观看
员工因工伤不能上班工资怎么算
视频2,605人观看
疫情不上班工资如何应该如何办
问答584人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
疫情值班工资该如何算
问答584人已浏览
因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
遇到上班中遇到疫情的工资应该如何计算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
车祸误工费中应该是如何计算的
图文81人已浏览
法律规定应该按如下标准计算车祸误工费:依据误工时间及实际收入计算。根据相关法律规定,交通事故发生后,...
疫情期间上班工资该怎么计算
问答584人已浏览
在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,对用完各类休假仍不能提供正常劳动或其他不能提供正常劳动的职工,指导企业参照国家关于停工、停产期间工资支付相关规定与职工协商,在一个工资支付周期内的按照规定的标准支付...
因上报疫情需要加班的加班工资如何计算
问答584人已浏览
劳动者因疫情防控需要加班的,应当依法支付。根据《》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...