劳动者因疫情防控需要加班的,加班工资如何计算
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者加班加点工资应计算出哪几项?
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劳动者的加班加点工资以劳动者的日常工资为计算基数。而日常工资按照劳动合同的约定来确定;劳动合同中没有...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动者因平时的疫情加班应如何计算工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者因疫情防控加班如何计算加班工资
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劳动者因疫情防控加班的加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>怎样计算劳动者应该拒绝加班工资
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者主张加班工资的仲裁时效怎样计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动者因平时的疫情加班应如何计算工资,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者因疫情防控加班的加班工资如何计算
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劳动者因疫情防控加班的加班工资计算:法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;工作日加班工资=月工资基数÷...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因疫情防控要加班的工资如何计算
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劳动者因疫情防控要加班的,如果是在工作日加班的,按照不低于工资的百分之一百五十的标准来算;如果在休息日加班且没有补休的,按不低于工资的百分之二百的标准来算;如果是在法定休假日加班的,按不低于工资的百分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动者因平时的疫情加班应如何计算工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位依法安排劳动者加班工资如何计算?
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工作日加班的加班费不低于工资的百分之一百五十;休息日加班又不能安排补休加班费不低于工资的百分之二百;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>因疫情加班公司应当依法支付加班工资吗
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因疫情加班公司应当依法支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有安排劳动者延长工作时间的,支...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>加班工资要怎样计算 劳动者能不能拒绝加班
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劳动者若不同意加班有权拒绝加班。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拆迁时房子的价值如何计算
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曾雷律师| 专职律师,13年经验在线咨询劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动者因平时的疫情加班应如何计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者因疫情防控需要加班工资如何计算
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要分情况。根据《劳动法》第四十四条的规定,如果实在正常工作日安排加班,则需要支付工资的150%;如果是在休息日(如周末)要求加班的,则需要支付工资的200%;如果是在法定休假日安排劳动者加班的,则加班...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因疫情防控需要加班的该如何计算加班工资
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如果企业正常上班,可以补休或者发放2倍工资根据国务院办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》第三条的规定,因疫情防控不能休假的职工,应首先安排补休,未休假期的,执行标准工时制的应依据原劳动部《工资支...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因疫情防控需要加班的应该如何算加班工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的。根据《》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者加班加点工资以哪些为计算基数
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劳动者加班加点工资以劳动者正常工作时间工资的工资报酬为计算基数。 (一)用人单位依法安排劳动者在日法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>寒假工因疫情无法上班的,工资如何结算
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寒假工属于兼职,因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间提供正常劳动的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拆迁时房子的价值要如何计算
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张神兵律师| 合伙人,4年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动者因疫情需要加班的,加班工资怎么计算
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劳动者因疫情防控需要加班的,应当根据《劳动法》明确规定的三种加班工资的支付标准,按照不同标准执行,支付加班费。《劳动法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因疫情防控需要加班的如何算加班工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的。根据《》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动者因平时的疫情加班应如何计算工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者离职时工资应如何结算
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离职后工资需要按照实际的出勤天数结算工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动者因疫情防控需要加班的,加班工资应该怎么计算
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《》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者因疫情防控需要加班的该如何算加班工资
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因疫情延长假期期间,员工上班的,用人单位应当支付200%的。根据《》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付...
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