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疫情没上班工龄算工资吗

2024-05-06 5人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,867

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专业分析
对于在新冠疫情期间受到用人单位指示无需出勤工作的劳动者而言，倘若实际停工时间未超出一个固定的工资支付周期范围，他们仍将获得相应的薪资待遇，并且其薪资金额应依据劳动合同中的相关条款予以发放。 若劳动者实际停工时间已超出一个工资支付周期，则仅能领取基本生活费用。 如果这类劳动者仍然为单位提供了正常的劳务服务，那么他们的薪酬水平应当维持在地区现行最低工资标准之上。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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