关于疫情患者上班工资
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照常发。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>2022疫情国家规定补贴
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关于2021疫情国家规定补贴,由于疫情期间,一线医护人员,以及防疫工作者,付出很大的努力,坚守在一线...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对疫情上班工资国家规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询国家规定夜班费标准
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询贵阳疫情期间国家规定上班吗?
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贵阳市《省工业和信息化厅关于落实疫情防控责任措施有序推进工业企业复工复产的通知》规定,严格落实疫情排查措施。各地工信部门、工业园区管理部门要督促企业认真落实疫情防控主体责任,建立健全全员疫情排查工作制...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>疫情在家办公工资发放规定
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疫情在家办公工资发放规定是必须要按照正常的工资来进行发放,在家办公也属于正常提供劳动,公司可以打卡考...
葛俊律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>国家国家对于发放重要疫情停工的工资有什么规定吗
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超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
疫情上班工资国家规定,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询装修时间国家规定
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询国家规定施工时间是几点到几点
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蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询国家新规定国家疫情期间工资怎么发
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情居家办公工资怎么发放,国家规定
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疫情居家办公工资的发放如下:1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对疫情上班工资国家规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情封控期间工资发放标准国家规定文件
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疫情封控期间工资发放标准国家规定文件如下: 1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>国家规定今天上班吗
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用人单位应当依法安排劳动者在法定节假日休假。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>疫情中上班人员如何算工资
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国家规定几岁一年级
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到疫情上班工资国家规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情上班上班的时候上班工资怎么发
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因为疫情防控不能休假的职工,应根据安排补休或者有关政策落实工资。劳动者未提供劳动的,应当按照正常出勤支付劳动报酬,若因企业安排提供了劳动的,应当按照200%的标准支付或者给予调休。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>上班与疫情影响工资工资问题
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受疫情影响不上班的,在一个工资支付周期内是有工资的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。 如果超过一个工资支付周期劳动者还没有上班提供正常劳动的,则单位不需要发放工资,但需要发放生活费,生活费标准...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>国家工作人员国家疫情工资怎么发放
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>在国家规定的疫情期间如何领取最低工资
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疫情期间给员工最低工资是合法的。全国各地最低工资标准是在综合考虑各地居民每年的生活费用水平、职工平均...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家疫苗规定
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疫苗分为两类。第一类疫苗,是指政府免费向公民提供,公民应当依照政府的规定受种的疫苗,包括国家免疫规划...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询疫情不上班是否有工资,法律上该如何规定
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疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>疫情国家为什么不发工资
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因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到疫情上班工资国家规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家疫情期间国家工资到底如何发
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询2014工资规定国家规定上下班都会多久
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在2012年4月18日,我国正式通过并实施的新产假标准《女职工劳动保护特别规定(草案)》。这个文件将女职工生育享受的产假由原来的90天延长至现在的98天。如果是晚婚晚育的人士,还可以延长30天。这样,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>疫情推迟上班工资照发吗
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1、疫情期间工资待遇应当发放,涉及到调整薪酬的也不得低于最低工资待遇来发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者...
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