疫情上班工资国家规定
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国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,...
国家规定疫情期间加班费
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业正常上班的,按劳动法的要求支付加班费,一般不低于正常工资的200...
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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国家法定工作时间
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疫情疫情期间公司作废停工算工资吗
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如果公司在疫情期间闭店,安排员工休息的,要算工资。 1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条...
国家规定疫情工资怎么发
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疫情期间工资是和正常上班的工资一样的,按照人社部的政策,公司可以安排员工把没有休的带薪年休假放在疫情...
停工期间必须支付工人工资吗
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停工期间必须支付工人工资。 停工停产期间工资支付规定: 1、非因劳动者原因,工厂停工、停产的,在一个...
不明白,就问一问
疫情停工期间工资怎么算?国家规定必须补班吗?,律师怎么看
加班费国家是怎么规定的
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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工厂停工停产工资怎么发放
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国家有规定工资吗?没上班期间工资应该怎么算的。
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6、停工留薪期间的工资福利待遇:不变(一般不超过12个月)...
国家规定在员工在疫情期间公司停工降薪合法吗?
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企业因疫情防控不能非法上班的员工,应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,因疫情防控工作影响无法提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工工作报酬,劳动合同不能...
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单位因疫情而停工,停工期间的工资怎么计算
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单位因疫情而停工,停工期间的工资的计算是没有超过一个工资支付周期(最长30日)的,应当按照正常程序和...
国家国家对于发放重要疫情停工的工资有什么规定吗
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超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;...
疫情期间农民工打工国家有补助吗
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疫情期间农民工打工他们有的地区会有补贴的。...
砖厂关停国家怎么补偿
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国家规定施工时间是几点到几点
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国家规定有车贩在疫情期间停薪打工的情形
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疫情期间停薪违法。因“新型冠状病毒肺炎”疫情的原因导致国内大部分的企业无法按时开展工作,企业的经营压力非常巨大。但是,企业通知员工因疫情原因停薪待工,显然是违反原劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发〔1...
疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
国家规定员工停工期间怎么发放工资?
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国家关于停工停产期间工资支付相关法律规定如下:根据我国《工资支付暂行规定》第十二条法律规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 民事...
疫情企业停工停产期间工资
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疫情企业停工停产期间工资情况:依据我国相关法律的规定,受疫情影响企业停产停工的,如果停工在一个工资支...
疫情期间休息,上班,居家办公,工资怎么计算
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在疫情期间只要劳动者没有做出不合法的事情,那么就不应该扣工资,而对于只要因为疫情不能上班就不能扣工资...
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国家规定夜班费标准
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装修时间国家规定
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疫情期间停工复工按多少工资计算
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1、疫情期间延迟复工期间工资的计算标准是按劳动合同规定的标准。超过一个工资支付周期的但劳动者提供了正常劳动,则工资不得低于当地的最低工资标准。超过一个工资支付周期但劳动者没有提供正常劳动,由用人单位向...
疫情期间居家休息期间工资怎么算的
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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疫情期间计间工资应该怎么样算请问疫情期间没上班
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对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
工伤期间公司不发工资怎么办
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疫情期间试用期将停发工资工资吗
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1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
疫情期间员工停工补贴政策
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疫情期间员工停工补贴政策是,企业因疫情造成生产经营困难的,可以与职工协商,采取调薪、轮换休息、缩短工作时间等措施。在停薪留职期间,企业应当根据每个职工的工作条件支付工资,工资标准不得低于当地最低工资标...