寒假工因疫情无法上班的,工资如何结算
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寒假工属于兼职,因疫情无法上班的,工资的结算是在此期间提供正常劳动的工资报酬。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>疫情超一个月未上班工资工资算?
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根据相关规定,企业因受疫情影响导致停工停产但未超过一个工资支付周期(最长三十日)的,应当按照正常工作...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对今年疫情2.17才上班,工资如何结算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询今年中秋要补班吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询疫情发生后工资如何结算?
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
天津在线咨询顾问团咨询我>>疫情防控上不了班工资怎么算
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疫情防控上不了班工资计算方式如下: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动的...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>疫情上班工资国家规定
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国家对疫情时期工资规定如下: 1、支持协商未返岗期间的工资待遇。在受疫情影响的延迟复工或未返岗期间,...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>不明白,就问一问
今年疫情2.17才上班,工资如何结算?,律师怎么看
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询今年十月份疫情延期上班工资待遇怎样
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因为疫情延期上班的应该正常发放工资。根据国务院发布的通知规定,因为疫情导致延期上班的单位应该按照正常工作报酬支付给劳动者。如果延期上班时间较长的,单位可以与劳动者协商先享受年休假或者降低薪资后实施。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>北京今天疫情结束后工资怎么算
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北京疫情期间工资应按劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》,疫情期间,员工提供正常劳动,企业支付给员工的工资不得低于当地最...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对今年疫情2.17才上班,工资如何结算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于疫情患者上班工资
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照常发。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>今年疫情娱乐场所什么时候可以上班
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目前,一部分的娱乐场所如KTV、景点已经复工上班,但是电影院还未复工上班,要等到疫情稳定后才会复工上...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>疫情工资该如何算,不发工资该如何办
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疫情期间公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>今年10月1日起电费如何变动
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到今年疫情2.17才上班,工资如何结算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情员工工资结算
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1、疫情期间员工的工资,用人单位应当按照正常水平来发放。 2、如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致来调整薪酬。企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>武汉疫情结束后上班上多少工资
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根据有关规定,疫情预防管理期间,企业停止在工资支付周期内,企业应按劳动合同规定的标准支付员工工资。超过工资支付周期的,员工提供正常劳动的,企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>如何算上班时间公务员疫情推迟工资问题
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疫情推迟上班的工资按照规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>因工伤不能上班单位如何结算工资
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停工留薪期工资标准,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>上下班路上感染疫情算不算工伤
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不算。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的是工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询疫情推迟上班工资计算方法
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疫情推迟上班的工资按照规定的标准支付劳动者工资。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》第二条的规定,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>疫情推迟上班没有工资该如何办
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到今年疫情2.17才上班,工资如何结算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
因疫情加班期间算加班工资吗?
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劳动者因疫情防控需要加班工资按照法定加班费的计算方法计算,一般情况下按照工资的百分之一百五十;如果是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资怎么算才正确合法
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询因疫情无法到岗的,如何结算工资
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因疫情无法到岗的,单位应正常结算工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情上班受限额怎么才能工资给上班
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1、因疫情不能上班公司不发工资的,可跟公司协商安排替休、轮岗轮休、线上办公等。与公司协商不成的,准备好书面劳动合同材料,联系当地劳动监察部门,向劳动监察部门投诉,反映情况。 2、对投诉结果不服的,可根...
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