企业未续签劳动合同,员工辞职,企业应如何补偿?
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公司未与员工签订劳动合,同员工自己辞职的,公司不需支付经济补偿金,也不存在赔偿问题,但员工可以要求公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业与劳动者应该签书面劳动合同吗
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企业与劳动者应该签书面劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系后应当订立书面劳动合同。法律规定,建立...
覃永雄律师|专职律师,29年经验咨询我>>针对如果劳动合同满,企业放人,应不应该有补钱,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询企业应不应该放人
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若单位按照原来的条件要求员工续约,员工不续约,那么单位就可以不支付经济补偿金;否则,单位不愿意以原来条件续约,应该支付员工经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>企业单方面解除劳动合同应该如何劳动仲裁
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公司单方面解除劳动合同,劳动者应该收集如下证据: 1、劳动者工作内容的证据,如电子文本,资料,公司相...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业应该怎么约定劳动合同期限
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单位约定劳动合同期限需要与劳动者协商一致。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果劳动合同满,企业放人,应不应该有补钱,律师怎么看
企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询失信人不还钱应该怎么办
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李萍律师| 合伙人,7年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询煤矿企业放假三年了,企业应不应该给工人发放生活补助
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单位属于违法的。向劳动监察大队投诉解决...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女人满五十企业辞退。企业应该有补偿吗
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员工达到退休年龄之后,单位以此和员工解除劳动关系,单位是不需要支付员工经济补偿的。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果劳动合同满,企业放人,应不应该有补钱,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
和企业没有签劳动合同,企业应该怎么辞退员工?
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建议直接申请劳动仲裁解决,所有双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿、工资未满半年的可以要求半个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业劳务派遣劳动合同应该怎么签订
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对于签订派遣劳动合同应该这样签: 1、如果劳务派遣协议中约定期限为一年的,劳动合同的期限也为一年。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业不履行合同应该如何处理
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企业一方不履行合同的,属于违约行为,守约方可以要求企业继续履行合同,若企业一方仍不履行,另一方可依法...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业是否应该承担社会责任
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何帆律师| ,4年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如果劳动合同满,企业放人,应不应该有补钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业不签劳动合同是否应该投诉
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1、根据《劳动合同法》第十条,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订书面劳动合同。用人单位与劳动者在用人前签订劳动合同的,应当自用人之...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>企业不能续订劳动合同而应该如何处理?
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受疫情影响,企业与招用的劳动者不能依法及时订立或续订书面劳动合同,可通过协商合理顺延订立书面劳动合同的时间。企业与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。符合劳动合同法、电子签名法等法律法规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满企业是否应该支付相关赔偿
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到期,单位主动提出不续签合同的,单位应当支付经济补偿金。劳动合同到期,劳动者主动提出不续签合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动合同到期,单位以降低原劳动合同约定的劳动条件(比如降职降薪)续签而劳动者...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同满员工失业补偿应由谁支付?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>该不该和应届毕业生签劳动合同
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应届生还没毕业是不可以签订劳动合同的,因为此时应届生还不满足劳动者的要件,所以应届生此时应该与用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买卖房的合同应该如何写
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询不还钱应该怎么起诉
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询企业想与劳动者解除合同,劳动者不同意,企业应该怎样办
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要分为什么要解除合同,如果解除理由充分需要给劳动者每工作一年一个月工资的补偿,如果违法解除劳动合同要给劳动者每工作一年两个月工资的赔偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同书封面应该是如何的?
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甲方: 乙方:________________________ 身份证号:______________________________________ 甲方聘用乙方为试用期员工,试用期_______个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果劳动合同满,企业放人,应不应该有补钱,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果不续签劳动合同应付经济补偿金吗?
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不续签劳动合同需要按照劳动者在该单位工作的年限进行经济补偿,每满一年支付一个月工资的经济补偿金,满六...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>根据劳动法员工被辞退应如何补偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同文本应该如何存放
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在劳动合同生效后,合同文本要由用人单位和劳动者各执一份,分别进行保存;用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同如果丢了,和企业产生劳资纠纷应该怎么办
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如果双方签订的劳动合同已经在劳动局备案,劳动者可以到劳动局重新复印一份,如果实在找不到,劳动者可以寻找其他与用人单位之间存在劳动关系的证明如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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