暑假工提前辞职能走吗
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可以。暑假工可以随时辞职。法律规定,学生暑假工属于非全日制用工,双方当事人任何一方都可以随时通知对方...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>辞职交接好能提前走吗
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工作没有交接完,肯定是不能提前走的。如果工作已经交接完成,但是离职时间没到,和原公司协商一致的情况下...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对辞职提前15天能走吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
刑事拘留15天能出来吗
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李驭律师|团队负责人,6年经验在线咨询合同能提前履行吗
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吴小蝶律师|专职律师,11年经验在线咨询提前15天提出辞职能走吗&Q4&
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提前15天提出辞职视情况而定。若试用期随时可以走,若已转正,就需要提前告知,若不前,提前离职,公司会对员工有一定的赔偿。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位,到期走人,不能提前15天走,在试用期...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>临时工提前三天辞职第三天一定能走吗
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是的,试用期只需要提前三天提出离职申请就可以了...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工提前15天辞职是否合法
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员工提前十五天辞职一般是不合法的。法律规定的是,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职提前15天能走吗?,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询辞职后如何提取公积金
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询提前15天辞职不批怎么办
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一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法,未按规定批准离职的,向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张合法权益。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职提前15天和30天没给工资
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辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职提前15天能走吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
租房提前15天搬走能退租金吗
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租房提前15天搬走是否能退租金需要根据情况来定。 如果签订了租赁合同,中途是否退租金,应当按合同内容...
唐玉娟律师| 专职律师,10年经验 咨询我>>提前15天离职扣工资吗
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扣除工资,因为劳动者提前15天离职,自行解除劳动合同的行为是违法的,应当赔偿用人单位因个人原因所造成...
罗丹律师| 高级合伙人,17年经验 咨询我>>临时工提前七天辞职不让走
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1、协商解除劳动合同:临时工提出离职,与用人单位协商一致后解除劳动合同的。 2、预告解除劳动合同:一...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>租赁合同能提前终止吗
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杨建莉律师| 创始人,9年经验在线咨询身份证快到期了能提前换吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到辞职提前15天能走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者提出辞职后15天内可以走吗
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公司同意你15天后离职,你可以离职的。劳动法还规定了协商一致可以离职,15天离职视为你和公司协商一致。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;30天时间到了,无论单位同意或者不同意,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职要提前几天或几天走上吗?
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同没有给我,按照辞职单上提前15天辞职,可以走吗?
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劳动合同法规定,需要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了。如果用人单位有明确规定提前15天,也可以按用人单位规定履行。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>实习期合同说辞职要提前15天违法吗
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实习期辞职提前几天劳动合同里是没有实习期这一说法的,只有试用期,而试用期是在正式合同里的。试用期内提...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>提前十天辞职算急辞吗
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一般劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,提前十天辞职算急辞。但是劳动者在试用期...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辽宁婚假是10天还是15天
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些情况提前15天辞职合法
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劳动者提前15天辞职,如果是与用人单位协商达成一致的,合法;如果双方没有协商一致的,一般不合法,在试用期需要提前三天辞职,而过了试用期后需要提前三十天向单位提出书面辞职。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>提前15天辞职是不是违法的
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用人单位在劳动合同中规定试用期提前15天辞职是违法的; 用人单位与劳动者约定转正后提前15天辞职的,双方未约定的,应当提前30天通知用人单位辞职,试用期应当提前3天通知。 法律规定,劳动者可以提前30...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职提前15天能走吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内提前15天辞职,算违反法律吗?
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申请劳动仲裁期间,员工可以离职,劳动仲裁跟员工是否在职无关,只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>个税15号当天还可以申报吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作提前几天能提前辞职要提前多少天?
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如果工人是试用期员工,应提前三天通知;试用期过后,应提前30天。劳动者可以提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位解除劳动合同。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班提前30天还能辞职吗?
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提前30天书面辞职后还需要上班。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前通知解除劳动合同, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
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