培训违约金大于培训费用怎么办?
图文207人已浏览
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同对培训违约金问题
图文122人已浏览
劳动者违反服务期约定支付违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对培训合同的违约金怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同违约金如何计算合同违约金上限
视频1,132人观看
鄢雨律师|专职律师,7年经验在线咨询合同的违约金怎么算
视频694人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询培训违约金怎么计算
问答584人已浏览
1、参加公司培训,那么必须在公司服务多少年的,中途提出辞职,那么要支付违约金。 2、劳动者违反商业竞业限制约定,那么药品支付违约金。 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>培训机构合同违约金是否合法
图文772人已浏览
培训机构合同约定违约金合法。普通的民事合同中,都是可以约定违约金的,违约金的数额或者计算方法由双方当...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违约金上限怎么计算合同违约金计算公式
图文207人已浏览
合同违约金的上限最多是实际损失的百分之三十。根据相关法律规定,当事人以约定的违约金过高为由请求减少的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
培训合同的违约金怎么计算,律师怎么看
签合同违约金怎么算
视频1,730人观看
李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同违约金怎么算的
视频1,553人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询违约金约定不明怎么计算
视频1,255人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询培训合同违约金怎么算的
问答584人已浏览
一、如果单位为你支付了培训费用、并且有费用凭证,同时在劳动合同中约定了赔偿数额,注明了培训协议为劳动合同的附件,你才需要交赔偿金,否则赔偿约定无效。 二、如果公司在签订合同时,合同中约定了竞业限制和保...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训合同合同违约金怎么计算
问答584人已浏览
员工培训合同违约金的法律规定: 《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对培训合同的违约金怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
培训费用违约金违约金是多少
图文292人已浏览
培训协议违约金由双方协商决定,但是不得超过用人单位提供的培训费用。根据法律规定,用人单位要求劳动者支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>约定服务期的培训后工资怎么计算
图文696人已浏览
劳动法规定,培训期内是有工资的。培训期短的只有一两天,不会区别对待。若培训期较长,不得低于当地的最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>培训违约金赔偿标准
图文659人已浏览
员工违反服务期的,按约定支付赔偿违约金。劳动者违反服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>买卖合同违约金怎么算
视频327人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询承包合同违约金怎么算
视频350人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到培训合同的违约金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训费合同违约金怎么算
问答584人已浏览
1、有约定按约定。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 2、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>培训协议违约金是多少 ,怎么计算培训协议违约金
问答584人已浏览
1、企业要求员工支付违约金不得超过用人单位提供的培训费用,而且不能超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。培训费用的界定也有明确之规定,不能凭空捏造或假设推测。 2、《劳动合同法》第二十二条第二款 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训违约金如何计算
问答584人已浏览
你和单位签定的协议中有关于服务期的约定吗规定了用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期;如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工培训合同违约金该如何处理
图文132人已浏览
员工培训合同违约金的法律规定是:员工解除劳动合同时违反已签订有关服务期相关约定的,应当赔偿培训费,并...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>培训合同违约金有哪些法律责任
图文93人已浏览
劳动者违反服务期约定的,向用人单位支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。劳动者除了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
教师合同违约金怎么算
视频813人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询住房合同违约金怎么算
视频990人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询培训违约金如何计算
问答584人已浏览
如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同培训违约金怎么算
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》的规定;用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到培训合同的违约金怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同培训违约金的相关规定有什么
图文157人已浏览
劳动者违反服务期约定支付违约金的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借款合同违约金怎么算
视频1,473人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同培训违约金怎么算?
问答584人已浏览
用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>培训违约金怎么算
问答584人已浏览
如果单位没有出钱为你做专业技术培训(不是一般的入职培训)并签订培训协议约定服务期和违约金,那么你提前离职不需要支付违约金,即使劳动合同有约定也是因为违反劳动合同法第二十五条规定而属于无效,你无需履行。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询