劳动合同不签劳动者可以视同没签吗
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劳动合同不给员工不可视同没签，但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己，用人单位不提供，劳动者可以反...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
单位不签劳动合同, 劳动者可以向劳动监察大队投诉吗, 没有签订合同
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上劳动监察大队投诉，也可到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁： 1、单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资...
广东在线咨询顾问团咨询我>>
劳动者签了合同可以自离么
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通常不能自离。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的行为。自动离职给企...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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签了合同劳动者可以辞职吗
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签订劳动合同后当然可以辞职。劳动者随时都有辞职的自由，不过辞职需要提前三十天书面通知单位，如果是试用...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
劳动者多大可以签合同，律师怎么看
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|
，7年经验
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劳务合同签订后多长时间可以再劳动者签劳务合同？
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根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类： （1）有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。 （2）无固定期限，即劳动合同中...
贵州在线咨询顾问团
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劳动合同期满不续签，可以赔偿劳动者多少？
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1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合...
天津在线咨询顾问团
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同可以吗
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劳动者签了免责声明,不签劳动合同不可以。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同已签，劳动者可以直接开除吗
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如果签了劳动合同，如无法律规定情形，不能直接开除员工。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动者没满18是否可以签订劳动合同
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十六岁以上可以。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。年满十六岁不满十八岁的未成年工，可以签订劳动...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
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劳动合同丢失可以补吗
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黄世皓律师|
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遇到劳动者多大可以签合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
法律规定多少岁劳动者可以签订劳动合同？
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十六周岁就可以签订劳动合同。十六周岁以下的未成年人是不具有劳动能力的，故而不能与用人单位签署合同，这也就回答了多少岁可以签订劳动合同这个问题，设置此项法律规范的目的是，还为了保护年人的受教育权。对于企...
西藏在线咨询顾问团
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2022年多大年龄可以不签劳动合同
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多大年龄与单位建立劳动关系也要签订劳动合同，这是我国《劳动合同法》明确规定的，如果单位自用工之日起一个月后还没有与劳动者签订劳动合同，则用人单位需要支付相应的补偿。...
浙江在线咨询顾问团
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劳动合同不可以与劳动者签订劳动关系
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对于恶意不与单位签订书面劳动合同的员工，单位【可以提出终止】劳动关系，【而且不需要承担经济补偿或者赔偿责任】。【但是需要满足以下条件】： （1）必须在一个月内。单位在遇到这种情形时，必须在一个月内要对...
内蒙古在线咨询顾问团
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未签劳动合同劳动者是否可以随时离职
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没签劳动合同辞职流程为： 1、劳动者提前三十日书面通知用人单位离职； 2、劳动者按约定办理工作交接；...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么条件劳动者可以签订两份劳动合同
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《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具备两个条件： (1)非全日制用工。 (2)后订立的劳动合同不得...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动者没签劳动合同劳动者找到新工作劳动者可以解除劳动合同关系吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动双方没签劳动合同劳动者找到新工作，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。未...
广西在线咨询顾问团
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劳动者和用人单位签劳动合同最长可以签多少年
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劳动合同时间最长的是无固定期限合同，但是，并不是每一个劳动者一开始都可以签订该类型合同，另外，有些特殊行业的劳动合同期限，不适用于此。 《劳动法》第20条规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限...
吉林省在线咨询顾问团
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未签订劳动合同，可以要求劳动者赔偿吗
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劳动部12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
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《劳动合同法》规定：劳动者拒签劳动合同，可以开除劳动合同吗
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劳动者拒绝签订劳动合同，用人单位可以终止劳动关系。劳动者自用人之日起一个月内不与用人单位签订书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系；用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团
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劳动合同未到期劳动者可以重新签订劳动合同吗
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劳动合同没有到期，在使用者协商一致的前提下，也可以重新签订。根据《劳动合同法》第35条，用人单位与劳动者协商一致，可以更改劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由使用...
重庆在线咨询顾问团
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