不给员工排班是否违反劳动法?
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依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>违法解除劳动合同员工的劳动合同是否能回本
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违法解除合同是可以恢复劳动关系的,也可以继续要求公司赔偿,在公司做了有多长的时间,有没有签劳动合同以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没给员工发劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动合同只有公司发给员工原件,但没有员工签字是否合法
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不合法的,劳动者与用人单位签订劳动合同时,劳动者应当有一份合同原件。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第十六条劳动合...
江西在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同规定员工没签劳动合同是否有效?
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劳动合同不给员工不可视为未签,用人单位不给劳动合同,劳动者可以与其协商要求给自己一份,也可以向相关部...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违法人员没签劳动合同合法吗?
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违法。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没给员工发劳动合同是否违法,律师怎么看
签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工劳动合同诉讼要如何提起
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询单位私改劳动合同违法吗
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签订劳动合同只给员工买社保, 没有签劳动合同, 是否是违法的行为?
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1、法律规定:第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。2、用人单位按照劳动合同法规定,与劳...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同上要给员工的福利没给,违法吗
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公司违反劳动合同上的条款,而且与公司沟通后,公司仍然不给的,那么带上合同,反映到劳动局处理。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对没给员工发劳动合同是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同自动离职工资是否发放
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1、在员工不辞而别的情况下,劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同不给员工可否视同未签?
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劳动合同不给员工不可视同未签。因为未签和不给合同是完全不同的、互相独立的民事法律行为,产生的法律效果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期内辞退员工是否违反劳动合同法
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试用期内辞退员工不能证明劳动者不符合录用条件的,违反劳动合同法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到没给员工发劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同不给员工可否视同没签
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劳动合同不给员工不可视同没签,但是劳动者可以要求用人单位提供一份给自己,用人单位不提供,劳动者可以反馈到用人单位所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,要求单位提供。用人单位未将劳动合同文本交付劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工厂拒绝劳动者签订劳动合同却不给员工发工资是不是违法
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拒绝签订劳动合同不得支付工资,用人单位不得与劳动者签订劳动合同支付双倍工资。员工拒绝签订书面劳动合同的,用人单位应当履行辞退义务。否则,即使有证据证明员工拒绝签订书面劳动合同,用人单位仍将支付双倍工资...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有给劳动者劳动合同原件违法吗,不给劳动合同原件是否违法呢
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劳动合同应一式两份,由用人单位和劳动者各执一份;不给劳动者劳动合同原件是违法的,劳动者可以申请离职,要求用人单位支付经济补偿金和双倍工资。根据《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工严重违反劳动法是否可以解除合同
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员工严重违反公司规章制度,单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>裁员是否属于违法解除劳动合同?
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劳动者有下列情形之一的,裁员算违法解除劳动合同:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;在本单位患职...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询阴阳合同是否违反合同法规定
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工违约金违法吗劳动合同是否有效
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劳动合同中用人单位与劳动者约定的违约金一般是违法的。但用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与劳动者约定服务期限的违约金,用人单位也可以与劳动者签订保密协议,禁止竞业。此外,用人单...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工打工给我了两份劳动合同是否合法
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签劳动合同一式两份没给劳动者一份的是违法的。 《劳动合同法》明确规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以不给劳动者劳动合同是违法的,劳动者可以跟单位要;如果给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没给员工发劳动合同是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有订立劳动合同员工是否能离职
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没有订立劳动合同但存在事实劳动关系的,员工仍然能够离职。员工可以与公司协商一致后离职,也可以采取提前...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询违法解除劳动合同是否能补发工资?
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1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期,公司没给签劳动合同有没有违反劳动法?
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试用期在一个月内的,公司没签劳动合同合法,若劳动者在用人单位的试用期已经过了一个月,公司没签劳动合同则违法。《劳动合同法》第七条规定:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。《劳动合同法》第十条规...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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