工伤十级停工留薪期几个月,十级伤残停工留薪多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>九级伤残在南通的话要停工留薪多久?
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工伤九级伤残停工留薪时间,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询九级伤残工伤停工留薪是多少?如何规定?
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可以向单位主张医药费、误工费、护理费和交通食宿费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金和伤残就业补助金等,具体金额建议委托律师代为计算。焕廷律师事务所A为你提供法律服务。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>伤残残等级鉴定停工留薪几个月
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十级伤残停工留薪最长为12个月,具体时间以医疗证明为准。停工留薪期内工资按照原待遇发放;工资高于统筹...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>伤残等级10级停工留薪期12个月
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十级伤残被鉴定为工伤的,根据《工伤保险条例》的规定,工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤九级伤残停工留薪时间,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤十级伤残赔偿明细表
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询伤残等级与停工留薪期
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停工留薪期工资福利待遇不应变。岗位工资、岗位补贴、安全绩效奖金属于工资总额范围内,单位应当全额支付。对于浮动性质的工资,单位可以参照职工正常劳动所得来支付其停工留薪期间的工资待遇。 若职工认为单位支付...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10级伤残停薪留职工期限
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员工工伤的停工留薪期是根据员工治疗时间来确定,如果存在争议是可以由劳动能力鉴定委员会进行判定。一般不超过12个月。工伤的停工留薪期一般是指工伤住院期间加上出院后有医生病假的休养期间。国家对1年之内的停...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤九级伤残停工留薪时间,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
九级工伤停工留薪一个月大概多少钱工资
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关于工伤停工留薪期工资怎么发的是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工十级伤残停工留薪六个月是什么时候
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>停工留薪期和伤残等级有没有关系
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停工留薪期和伤残等级并没有什么太大的关系。停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤九级伤残停工留薪时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
九级伤残停工留薪3个月是什么意思
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一般三个月,之后主治医生会建议你回公司,然后公司给你安排一个轻松的工作,不能做重活就安排到门卫什么的!反正不会给你多开。根据《工伤保险条例》规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>伤残九级的停职留薪工资是几个月呢?
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九级伤残工伤的停工留薪是多久,是需要向劳动部门申请停工留薪期鉴定的,停工留薪期间,用人单位应按月支付工资待遇的。法律依据如下:《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>等级九级停工留薪工资应给多长时间?
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤停工留薪期内能否做伤残鉴定?
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1、工伤伤残劳动能力的鉴定是在伤情相对稳定后进行的,如果停工留薪期间伤情稳定的,可以申请劳动能力鉴定...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤九级伤残与十级伤残的区别
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工伤九级和伤残九级的区别: 1、工伤九级是工伤责任,伤残九级是侵权责任; 2、两者请求权的基础不同;...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤骨折可以评定伤残等级吗
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马筱律师| 律所主任,14年经验在线咨询工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询九级工伤残可以在停工留薪两年后复核吗
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一般情况下,工伤鉴定9级公司不能两年后复核,以下情形除外:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的;用人单位依法破产、撤销和关闭的,职工提出...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10级伤残职工停薪留薪期是多少?
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员工工伤停工留薪期根据员工的治疗时间确定。有争议的,可以由劳动能力鉴定委员会确定。一般不超过12个月。工伤停工留薪期一般是指工伤住院期和出院后医生病假休养期。国家对一年内停工留薪期没有具体规定,只有少...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤九级伤残停工留薪时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停薪留职期间发生工伤
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停薪留职一般不是工伤,如果是工伤,应该享受停工留薪待遇,工伤也有法定认定标准。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>九级伤残军人一次性赔偿金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤停工留薪期能不能赔偿九级
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发生工伤前工作未满1个月的,按合同约定的月工资计算其原工资标准;尚未约定或无法确定原工资额度的,按不低于本市职工上年度社会月平均工资的60%计算其原工资标准。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>十级伤残停工留薪还用多久
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十级伤残停工留薪期一般以医疗证明为准,最长不得超过十二个月。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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