被辞退去下一家公司会有影响吗
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用人单位无故辞退劳动者的,对劳动者找下一份工作是没有什么影响的,如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以...
被公司辞退影响以后找工作吗
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公司开除后,对以后找工作其实没有什么影响。被一个公司开除,并不会留在档案里面,只有自己去面试的时候不...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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辞职会影响下一个人工作吗
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不会的,至少我还没有碰到过。首先,公司领导认为你学的快,这是对你的肯定,其次,就一个公司来说,你辞职并不会影响整个公司的正常运行,至少现在你还没有这样的资历,所以,要找一个替代你的人是很简单的。所以,...
被酒店辞退有补偿吗
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员工被酒店辞退可能会有补偿。酒店进行补偿的前提是劳动者不存在过错,该辞退行为是基于酒店自身原因作出的...
被辞退对档案是否有影响
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被辞退对档案没有影响。被辞退的记录不是犯罪记录,被辞退不一定是个人的原因。劳动合同由用人单位与劳动者...
不明白,就问一问
被酒店辞退对下一个工作有影响吗?,律师怎么看
工作试用期被辞退赔偿
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公司被起诉了对法人有影响吗
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领了失业金对以后退休有影响吗
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公司辞退我,会对我找下一份工作有什么影响吗?
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用人单位无故辞退劳动者的,对劳动者找下一份工作是没有什么影响的,如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(...
有关缓刑被辞退对工作是否有影响
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被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工被判刑的...
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被公司开除影响下一份工作吗
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有一定的影响,主要取决于之后求职的单位类型。违反公司的规章被单位开除,如果是国有企业在册职工,是会记...
劳动仲裁对下一份工作有没有影响
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劳动仲裁是由劳动局下的劳动人事争议仲裁委员会来解决纠纷的;与法院的体制不一样和法院不是一个体制,所以...
没签合同被辞退对赔偿有影响吗
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签了合同被辞退,劳动者无过失的有赔偿金。用人单位只有在法定情形下才能与劳动者解除劳动合同:协商解除劳...
医保少交一个月影响吗
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醉驾被判缓刑对子女有无影响
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被公司辞退会影响下一份工作吗,有没有法律规定
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被公司辞退一般不会影响下一份工作。被公司辞退不会进入劳动者的档案,不会影响其之后的求职。劳动关系具有相对性,双方根据协商一致订立的合同规范各自的权利义务。订立劳动合同,只要求遵循合法、公平、平等自愿、...
不知道会不会被辞退,对工作是否有影响,一般情况下脂肪肝高血压会被公司辞退吗?
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1、公司不能只因为员工患有高血压而辞退员工。 2、根据劳动合同法的规定,如果员工患有高血压,医疗期满后,单位应当另行为其安排适合用工作,如果该员工也不能从事另行安排的工作的,单位可以解除劳动合同。但应...
公务员被辞退影响以后找工作吗
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1、辞职、辞退是很正常的事情。辞职辞退不影响以后找工作。 2、如果是严重违纪违法而被辞退,考上公务员也不会被录用的,公务员录用前要政治审查的,要到原单位调查了解。如果是其他原因辞退,不影响公务员报考和...
酒驾有没有案底,对下一代有影响
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酒驾入狱对后代没有任何影响。酒驾者对其行为自然要承担相应的法律责任,但其后代并没有实施违法犯罪行为,...
判刑八个月,对了对下一代有影响吗
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有影响,有期徒刑八个月属于刑事处罚,会留下案底。父母作为直系亲属有犯罪记录会直接影响下一代的政审,孩...
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免于起诉有案底吗会不会影响下一代
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社保基数调整对个人有什么影响
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酒店员工入职未满一个月被辞退酒店要求员工赔偿酒店员工应该怎么办
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1、酒店没有为你购买保险是不合法的,你可以要求补缴社保; 2、你有签订劳动合同,只要合同内容不违反法律的规定,是你们双方自愿、一致签订的就是有效的,至于酒店没有给你一份合同,只是程序上的错误。 3、你...
没有提前一个月辞职会影响工作吗
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1、你的辞职报告提交的行为是否有证据?如部门经理签字、人力资源部签收等等; 2、没有以上证据你离开岗位,单位会以以旷工严重违反规章制度解约,开具的离职证明是被解约,而是自己申请,以下一份工作有影响,但...
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缓刑有没有影响,对下一代有影响吗
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判缓刑一般不会影响子女。判缓刑对于子女有一定的影响。只要受到刑事处罚的,将来对本人、子、孙等都会有一...
经济犯罪对子女有影响吗
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停社保对下家工作有影响吗
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有影响。离职手续的办理一定要妥当,办理离职手续有2个重点,一是社保、公积金的停缴,二是离职证明的开具。离职的当月或者是下月,公司人事部会停缴你的社保和公积金,办理离职手续结束后,会出具离职证明和社保缴...
被辞退不签工资条有影响吗
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《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者...